Gérer la rupture du contrat de travail

MANAGEMENT

2 j (14 heures)
Ref : RHRC

Objectifs

Préparer et négocier efficacement le départ d'un salarié
Assurer pour l'entreprise et le salarié un traitement fiscal et social optimal
Sécuriser ses pratiques

Public

DG, service Ressources Humaines

Pré-requis

Etre familiarisé avec les process RH

Moyens pédagogiques

Formation présentielle - Questionnaire préalable de positionnement - Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif - Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire

Modalités de suivi et d'évaluation

Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage, feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Attestation de fin de formation

Prochaines Sessions

  • AELION TOULOUSE

    • 16 Déc. > 17 Déc.

    • 27 Févr. > 28 Févr.

    • 04 Mai > 05 Mai

    • 27 Août > 28 Août

    • 16 Nov. > 17 Nov.

Programme détaillé

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