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Leadership et performance

Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.

    Morgane L.
    Le 03/11/2026
    4

    La formation était interessante. Cela m'a donné les clés pour améliorer mon leadership.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Jonas L.
    Le 03/11/2026
    4

    Intéressant, des clés et des outils prêts à l'emploi.
    Je vais pouvoir expérimenter et trouver mon style de leadership.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Lionel D.
    Le 03/11/2026
    5

    Conviviale et bien menée.
    Intéressante et enrichissante

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Christelle D.
    Le 03/11/2026
    4

    Les thématiques abordées m'étaient en grande partie déjà familières, car elles avaient été traitées lors de formations précédentes. Néanmoins, cette session m'a permis de revoir et de consolider les concepts clés, ce qui reste toujours utile dans la pratique managériale.
    J'ai particulièrement apprécié la qualité de l'organisation de la formation. La plateforme était intuitive et agréable à utiliser, et l'équilibre entre les apports théoriques et les exercices pratiques était pertinent et dynamique.
    Un grand merci à Martine pour son animation, sa disponibilité et la qualité des échanges tout au long de la formation.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    FLOC'H L.
    Le 03/11/2026
    4

    Bon support et bonne formation assez complète. Qui permet de passer en revue les différents éléments de ce qui fait un bon leader.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Romain G.
    Le 03/11/2026
    5

    Une formation enrichissante et intéressante, qui permet de prendre du recul sur sa posture managériale et de mieux comprendre les leviers du leadership. Les échanges et les mises en situation ont rendu les notions concrètes et directement applicables au quotidien. J'en retiens des outils utiles pour améliorer ma communication, renforcer la motivation de mes collaborateurs et développer l'intelligence collective au sein de l'équipe.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Carole B.
    Le 03/11/2026
    4

    formation très complète et professionnelle (organisation, animation, logistique, outils digitaux, ...)

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Majda E.
    Le 03/11/2026
    5

    première formation pour moi avec Aelion, ca c'est très bien passé, beaucoup d'échanges

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Arnaud B.
    Le 03/11/2026
    4

    Cours abordant les points principaux, intéressant.
    Les tours de retours d'expériences sont intéresant mais varient beaucoup je pense suivant les participants.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Romain M.
    Le 03/11/2026
    5

    les exercices en groupe sont un vrai plus par rapport a d'autre formation que j'ai pu faire

    Formation : Identifier et développer son leadership

    SASSI B.
    Le 21/10/2026
    4

    Très bonne formation, dynamique et enrichissante

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Remi S.
    Le 21/10/2026
    5

    Formation très enrichissante et concrète. Les échanges et les mises en situation ont permis d'aborder le management participatif de façon pratique et applicable au quotidien.

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Coralie P.
    Le 21/10/2026
    5

    La formation en 2 temps est très appréciable. Elle complète et aborde avec des termes différents les notions déjà vues durant d'autres temps de formation du parcours "management et leadership".

    Formation : Pratiquer un management participatif

    Sandrine H.
    Le 16/10/2026
    5

    Un sujet très intéressant qui permet de mieux se connaître, d'identifier des axes de communication avec les autres, de comprendre que c'est la diversité des personnalités qui fait la force d'un collectif dans une entreprise.
    Fait prendre conscience que chaque typologie de profil apporte quelque chose et qu'il faut se faire confiance.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Cléo W.
    Le 16/10/2026
    5

    Un moment d'introspection pour identifier son style de leadership et repartir avec des outils pour améliorer sa posture de leader et mieux comprendre et analyser son environnement.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Léa F.
    Le 16/10/2026
    5

    - Beaucoup de clés de compréhension données, chacun pourra se les approprier à l'avenir
    - De la bienveillance et de la bonne humeur
    - Une meilleure compréhension de soi et des autres
    - Des outils concrets
    En résumé : la promesse de la formation est tenue, merci !

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Marine C.
    Le 16/10/2026
    5

    La formation réalisée par Anne Gaëlle était très intéressante. L’animation était très fluide, toujours cohérente avec le contexte et très participative. Tout le monde a été embarqué dans l’aventure. Une grande compréhension également des contraintes et problématiques perso (encore désolée pour ça !). Une excellente formation en somme !

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sarah L.
    Le 16/10/2026
    5

    Très bon contact, des notions claires et un bon équilibre entre notions, interactions et exercices

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Julie B.
    Le 16/10/2026
    5

    Très instructif, beaucoup d'échanges, ce qu'il faut de théorie et suffisamment de pratique pour appliquer la partie théorique.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    DE D.
    Le 13/10/2026
    5

    Très bien, formatrice entrainante, formation participative et groupe motivé

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Alain P.
    Le 13/10/2026
    4

    Formation très axée sur la communication, organisation d'un discours de leader, avec beaucoup d'exercices pratiques.
    Manque de temps pour préparer les exercices, presque totalement improvisés.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    EDOUARD S.
    Le 13/10/2026
    5

    Une formation très interactive en petit groupe, favorisant des échanges bienveillants et des cas pratiques directement applicables.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Vincent H.
    Le 13/10/2026
    4

    Des outils à notre disposition, des excercies, un bon mélange de théorie et de pratique.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Sebastien E.
    Le 13/10/2026
    5

    L'effet de groupe avec différents profils de manager est un reel atout

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Julien R.
    Le 13/10/2026
    5

    Formation très enrichissante qui a pu répondre à mes besoins initiaux. J'ai pu comprendre à quoi correspondait le leadership.

    Formation : Identifier et développer son leadership

    Marie-Cécile H.
    Le 12/10/2026
    4

    Ce type de formation est toujours intéressant pour prendre du recul et avoir un oeil neuf sur des problématiques rencontrées.

    Formation : Gérer les situations difficiles

    KHOURY E.
    Le 09/10/2026
    5

    Cette formation m'a permis de passer un vrai cap dans ma posture de manager de managers. Elle m'a donné des clés très concrètes pour coacher mes équipes, adapter mon leadership aux différentes personnalités et déléguer en toute confiance.

    Formation : Devenir manager de managers

    Barbara W.
    Le 09/10/2026
    5

    en espace ouvert et bienveillant, un bon apprentissage des compétences

    Formation : Devenir manager de managers

    Pierre F.
    Le 09/10/2026
    5

    très bonne animation de la formation, et aspect pratique / collaboratif enrichissant

    Formation : Devenir manager de managers

    Marie R.
    Le 08/10/2026
    5

    Formation intense qui fait appel à des situations passées complexes. Apprendre à prendre du recul.

    Formation : Gérer les situations difficiles

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Développer un management participatif et responsable pour mobiliser durablement les équipes dans des environnements complexes.

Gérer les situations difficiles

Financé ATLAS

Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel.

Identifier et développer son leadership

Financé ATLAS

Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement.

Devenir manager de managers

Financé ATLAS

Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes

Fidéliser ses collaborateurs

Développez des relations gagnant-gagnant pour garantir une équipe motivée et performante.

Accompagner ses équipes au changement

Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.

Entreprendre une démarche d'innovation

Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…