Leadership et performance / Nice

un parfait mix entre la théorie et la pratique. Isabelle a été très professionnelle et avenante. Elle a su s'adapter à nos problématiques opérationnelles avec brio

Formation : Pratiquer un management participatif

très constructive
des cas pratiques très parlants
un plan d'action concret en sortie de formation
une intervenante au top

Formation : Pratiquer un management participatif

Bâtiment facile d'accès, moderne et très bien équipé
Collations/machine à café en libre service, c'est très appréciable
Le formateur était particulièrement intéressant, le format, le contenu, tout était adapté

Formation : Identifier et développer son leadership

Super, équipe au top, formatrice au top, très formateur et très accessible je recommande +++

Formation : Identifier et développer son leadership

Claire, pratique et à mettre en application

Formation : Identifier et développer son leadership

Formateur et support intéressant.
de bonnes annectodes.

Formation : Identifier et développer son leadership

Comme pour la première formation, contenu de qualité sur lequel on peut s'appuyer au quotidien dans notre fonctionnement

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très complète, bien organisée avec des échnages riches avec les stagiaires pour 14h de formation.

Formation : Identifier et développer son leadership

Tres bonne expérience, des formateurs à l'écoute qui connaissent leur sujet.
Point positif supplémentaire : le retour d'expérience de chaque stagiaire aide beaucoup

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très intéressante.
Julie est une formatrice dynamique et intéressante qui sait à la fois tenir le cadre, apporter des axes concrets de réflexion, tout en restant à l'écoute du groupe et de ses besoins. Je repars avec des clés qui vont me permettre d'expérimenter avec mon équipe et des outils utiles dans mon activité et dans mon quotidien avec les équipes.

Il en reste plus qu'à mettre en pratique.
Merci !

Formation : Identifier et développer son leadership

La formation a pleinement répondu à mes attentes. Bonne animation/formation et dynamique de groupe.

Formation : Identifier et développer son leadership

Dynamique, pertinent, partage riche en retours d'expérience

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation intéressante avec mise en situation et participation.
Contenu dense mais digeste.
Formateur très agréable.
Très bonne expérience.

Formation : Pratiquer un management participatif

Format très concret avec des mises en situation qui permettent de se projeter et un plan d'action pour la suite.

Formation : Pratiquer un management participatif

Formation très utiles. je ressors avec des outils pour aborder tout type de situations en entreprises.

Formation : Gérer les situations difficiles

Un format agréable, interactif et dynamique pendant ces deux jours de formation pour Gérer les situations difficiles. Beaucoup d'outils, de clés et de méthodes partagés pour prévenir les conflits ou les désamorcer.

Formation : Gérer les situations difficiles

Assez positif, facile d'accès aux classes à distance.

Formation : Gérer les situations difficiles

l'accés au portail, aux documents et l'accés au rdv est trés facile , l'organisation et le déroulé de la formation respecté suivant le plan de la formatrice

Formation : Gérer les situations difficiles

Riche en exemples et mises en situations

Formation : Gérer les situations difficiles

Très satisfaite, je repars avec des clés pour m' aider à l'avenir dans mon rôle de manager

Formation : Gérer les situations difficiles

Très instructive, initiation sur différents outils pour aider à la gestion de situation difficile.

Formation : Gérer les situations difficiles

Tout s'est bien passé.
Un support un peu simpliste
Un formateur compétent avec une bonne animation

Formation : Gérer les situations difficiles

très bonne formation et très bonne formatrice
dynamique malgré le distanciel

Formation : Devenir manager de managers

hotesse très sympathique qui anime bien son " cours " petit bémol pour moi , je suis beucoup plus à l'aise avec des formations en présentiel, à distance j'ai tendance à décrocher, heureusement qu'elle nous propose des animations et nous fait participer ce qui me permet de me recentrer sur la formation

Formation : Devenir manager de managers

Excellente interaction globale.
Professionnalisme des échanges et nombreux outils intéressants et constructifs à utiliser
Objectif trop ambitieux pour 2 jours de formations : favoriser 5 ou 6 demi-journées sur 2 à 3 mois.
Etre vigilant en amont sur la constitution du groupe d'apprenants : manager de manager, ce qui n'était pas le cas ! Sensibilité différentes, confidentialité, posture ...

Formation : Devenir manager de managers

La formation m'apporte des outils pour pouvoir agir dans mon combat en vers mon N+1 pour le futur
Le faire évoluer de mon backup

Formation : Devenir manager de managers

Caroline a su animer la formation avec beaucoup de professionnalisme et l'adapter aux différentes situations rencontrées. Les échanges étaient particulièrement riches, interactifs et très intéressants. Les outils présentés sont parfaitement maîtrisés et ont été mis en valeur de manière claire et concrète, ce qui facilite leur compréhension et leur appropriation.

Formation : Devenir manager de managers

Bonne formation qui permet de découvrir beaucoup d'outils.
Animation dynamique et sur des cas concrets

Formation : Gérer les situations difficiles

La formation était globalement de bonne qualité. Les interactions avec la formatrice et les autres participants ont rendu l'apprentissage dynamique, et les mises en situation pratiques ont permis d'ancrer concrètement les concepts abordés.

Formation : Gérer les situations difficiles

Formation dense et très opérationnelle. Les mises en situation permettent de tester les outils directement, ce qui ancre mieux que de la théorie seule. Bonne ambiance de groupe qui a facilité les échanges.

Formation : Gérer les situations difficiles