Modalités et délais d’accès

Modalité d’accès aux formations

Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous


Les modalités de formation :

  • En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
  • En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaire de la même entreprise
  • En cours individuel

Les formations peuvent avoir lieu :

  • En présentiel dans l’un de nos centres https://www.aelion.fr/nos-centres-de-formation
  • En présentiel dans les locaux de votre entreprise
  • En distanciel
  • En mixte présentiel / distanciel : une partie des stagiaires suit la formation en présentiel alors qu’une l’autre partie suit les cours en distanciel

Les modalités de financement de formation : 
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation

Délais d’accès en formation : Formation inter-entreprises

Aelion publie chaque début d’année un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 48h ouvrées.

De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, Les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt.

Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.

Délais d’accès en formation : Formation intra-entreprise et cours individuel

Aelion vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Comme pour les formations inter-entreprises, pour pouvoir démarrer la formation, votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives permettra d’accélérer le démarrage de votre formation.

Cas particuliers

  • Dispositif de financement AIF (financements Pole Emploi de manière générale) : les délais peuvent être rallongés du fait du traitement des informations par les plateformes de Pôle Emploi. C’est pourquoi nous vous conseillons d’anticiper un maximum avant le démarrage d’une formation pour réaliser l’ensemble des étapes administratives si la date de formation est déjà fixée. Prévoir au minimum 1 mois et demi pour être sûr que votre demande soit traitée par Pôle Emploi avant le démarrage.
  • CPF : l’ensemble des délais de traitement de dossier sont fixés par la plateforme MonCompteFormation. Vous êtes acteur de votre demande et seul décisionnaire, les délais de traitement sont donc très rapides si une date de formation est déjà fixée.
  • POE : Les dispositifs de POE comprennent une phase de sélection et les dates de sessions sont fixées en respectant certaines contraintes. Rendez vous sur la page dédiée au dispositif POE pour en savoir plus.

Pour toute questions concernant les modalités ou les délais d'accès à nos formations, contactez-nous

Compte Personnel de Formation (CPF)

Consultez l'ensemble de nos formations éligibles au CPF

Qu’est-ce que le compte personnel de formation ?

Un droit universel d'évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie professionnelle. Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d'accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d'accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis janvier 2015. Les heures non consommées au titre du DIF peuvent être reportées sur votre compte CPF jusqu’au 30 Juin 2021 

> comment saisir mes heures DIF ?

Le CPF, pour qui ?

Toutes les personnes engagées dans la vie active à partir de 16 ans*, indépendamment du statut :

  • Les salariés sous contrat de travail de droit public ou privé, dont les salariés agricoles,
  • Les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage (par dérogation),
  • Les personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi,
  • Les personnes accueillies dans un établissement et service et d’aide par le travail (Esat),
  • Les personnes accompagnées dans un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle,
  • Les indépendants

Ces droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Le budget inscrit sur le compte demeure acquis en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi.

*quinze ans pour le jeune qui signe un contrat d'apprentissage

Le CPF, quel est mon budget global?


Cas général

Le compte personnel de formation est alimenté automatiquement de 500€ par an dans la limite d’un plafond total de 5000€.

Si vous ne disposez pas du buget suffisant pour suivre la formation que vous souhaitez, votre Compte Formation peut être abondé :

  • Par votre entreprise
  • Par Pole emploi
  • Par vous

La période d'absence du salarié pour un congé de maternité, de paternité, d'adoption, de présence parentale, de soutien familial ou un congé parental d'éducation est intégralement prise en compte pour le calcul de ces heures CPF.

A l’ouverture du compte CPF, il faudra reporter ses heures de DIF qui seront utilisées en premier.

Salariés moins qualifiés et Bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Si vous faites partie des cas suivants, consultez la FAQ disponible sur MonCompteFormation Rubrique droits et financement / Mes droits car vous  bénéficiez de droits complémentaires.

Agents publics

Votre Compte Formation ne s’affiche pas en budget mais en heures. Il se crédite de 25 heures par an dans la limite du plafond global de 150 heures.

Le CPF, quand et comment l’utiliser ?

La première étape sera de créer votre compte formation

  • Suivre une formation hors temps de travail

Si la formation se déroule hors du temps de travail, vous devrez créer un dossier de formation sur votre compte personnel de formation.

  • Cas d'une formation sur temps de travail

Si la formation a lieu en tout ou partie pendant le temps de travail vous devezdemander une demande d’autorisation d’absence à votre employeur. La demande doit être déposée 60 jours avant le début de l’action de formation en cas de durée inférieure à 6 mois et au minimum 120 jours avant le début de l’action dans les autres cas.
A compter de la réception de la demande, l’employeur dispose d’un délai de 30 jours calendaires pour vous notifier sa réponse. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de votre demande.

Le CPF, quelle formation puis-je faire ?

Les formations pouvant être suivies doivent permettre de se présenter à une Certification inscrite au Répertoire Spécifique. C'est pourquoi les formations ne donnant pas lieu à une certification ou à une certification qui ne figure pas dans cette liste ne peuvent pas être accessible via le CPF.

Toutes les formations AELION éligibles sont signalées par un picto et un lien vers la page MonCompteFormation est disponible en bas de page pour que vous puissiez vous inscrire.

Si la formation que vous souhaitez suivre n'est pas éligible au CPF, contactez nous afin que nous vous aidions à trouver une solution.

Source :

http://www.moncompteformation.gouv.fr/


Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)

La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) est une aide au recrutement. Elle permet de former des collaborateurs jusqu’à 400 heures avant leur embauche. Ils sont ainsi parfaitement opérationnels au moment de leur arrivé dans l’entreprise.

Actuellement, c'est la réponse aux pénuries de compétences techniques, innovantes et qualifiées auxquelles font face les entreprises.

Les 2 types de POE

  • Les préparations opérationnelles à l’emploi collectives (POEC) : à l’initiative d'un OPCO et de Pôle Emploi
  • Les préparations opérationnelles à l’emploi Individuelles (POEI) : à l’initiative du futur employeur

Qui est concerné?

    Les entreprises

    • La POE s’adresse aux entreprises souhaitant recruter et ne trouvant pas de profil correspondant à leurs besoins.
    • La POE peut être initiée par les services RH, les équipes opérationnelles en tant que recruteurs.
    • Une POEI permettra de former de futurs collaborateurs selon des besoins spécifiques à l’entreprise avec un programme de formation sur mesure.
    • Une POEC permettra de recruter des collaborateurs formés lors d’un cursus dont le programme aura été créé pour répondre à des besoins de la branche et initié par un OPCA.

    Les demandeurs d'emploi

    • Les POE sont accessibles aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se reconvertir sur des métiers d’avenir.
    • Le demandeur d’emploi suit une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi précis, correspondant à une offre Pôle Emploi.
    • Pour les POEI, le candidat est sélectionné en amont de sa formation avec une promesse d’embauche en CDI, CDD de 12 mois, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

    Quels sont les avantages des POE?

    Pour les entreprises

    • L'intégration d’un collaborateur ou d’un groupe de collaborateurs spécifiquement formé pour les besoins de votre entreprise.
    • La diversité, la dynamique et la motivation des candidats sélectionnés.
    • Une réponse rapide, qualitative, massive à vos problématiques de recrutement !

    Pour les demandeurs d'emploi

    • La garantie d’un CDI, d’un CDD 12 mois, d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi pour les POEI
    • La garantie d’être formé sur un métier en pénurie de candidats pour les POE
    • Avec une formation en POEC, vous augmentez considérablement vos chances d’un retour rapide à l’emploi !

    87% de nos stagiaires ont obtenu un emploi en CDI ou CDD entre 2016 et 2020

    L'accompagnement Aelion

    Dédié aux entreprises

    • Nous mettons à votre disposition nos équipes Sourcing : nos candidats sont rencontrés, testés, sélectionnés, puis présenté à vos services RH.
    • Nous construisons ensemble, avec vos équipes (RH/Opération), votre parcours de formation et votre projet de recrutement.
    • Les parcours de formation sont dispensés par des formateurs experts et les stagiaires réalisent de nombreuses mise en pratique opérationnelles pour des candidats en sortie « prêt à recruter ».
    • Nous accompagnons vos services RH à l’intégration dans l’entreprise des candidats formés (TeamBulding, cohésion d’équipe, petit déjeuner, soirée...).

    Dédié aux demandeurs d'emploi

    • Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel : construction, validation, cohérence avec le dispositif...
    • Nous vous suivons avant, pendant et après la formation.
    • Nous mobilisons tout notre réseau d’entreprises partenaires pour vous aider à trouver un emploi.

    FAQ

    Entreprise

    Demandeurs d'emploi

    Financer sa formation

    • Vous êtes une entreprise et souhaitez faire monter en compétences vos collaborateurs? 
    • Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, indépendant, et vous avez un projet de formation pour monter en compétences dans votre domaine ? Ou envie de changer de métier ?

    La question du financement d’une formation peut s’avérer complexe et ramène bien souvent à de nombreux financeurs ou dispositifs. Il n’est pas toujours facile de comprendre ou bien de savoir mobiliser un dispositif de formation. 

    AELION vous décrypte les différentes possibilités de financement pour votre projet de formation, en fonction de votre statut.

    Dispositifs de financement de la formation des salariés et d'accompagnement des entreprises

    Dispositifs de financement de la formation destinés aux demandeur d'emploi

    Dispositifs de financement de la formation destinés aux indépendants

    Le compte personnel de formation (CPF) est un outil de sécurisation des parcours professionnels. Chaque individu peut ouvrir son compte CPF à l'aide de son n° de sécurité sociale. Ce compte est crédité automatiquement de 500€ par an.

    Avec ce crédit, vous pouvez choisir la formation de votre choix à condition qu'elle soit sanctionnée par une certification inscrite au Répertoire Spécifique.

    Depuis le 1ier janvier 2018, les indépendants aussi peuvent bénéficier du compte personnel de formation. Vous pouvez également y inscrire vos  droits DIF si vous étiez préalablement salariés. Vous avez jusqu'au 30 juin 2021 pour le faire.

    Toutes nos actions de formation éligibles au CPF sont signalées par un picto. Pour en savoir plus sur le dispositif et cnnaître les étapes pour le mobiliser, cliquer sur le bouton suivant.

    Les différents financeurs


    Les OPCOS

    Au service des salariés et des entreprises, les OPCO, qui sont des opérateurs de compétences, ont remplacé depuis début 2019 les organismes paritaires collecteurs agréés que l'on appelait communément OPCA.  L'un des rôles des OPCA était de collecter les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises. Les opérateurs de compétences ont des missions un peu différentes : 

    • Financer la formation professionnelle (en alternance ou en continue)
    • Favoriser la transition professionnelle des salariés
    • Accompagner les entreprises à la mise en place de formation courte

    Pour savoir à quel OPCO est affilié votre entreprise, vous devez connaître votre n° de convention collective (IDCC) qui figure sur votre bulletin de paie.

    Trouvez votre OPCO


    Les FAF

    Les FAF sont les Fonds d’Assurance Formation pour les indépendants :

    • Le FIF PL est le FAF des professions libérales. En savoir plus
    • L’AGEFICE est le FAF du Commerce, de l’Industrie et des Services. Il finance des actions de formation les dirigeants d’entreprise et conjoints collaborateurs ou conjoints associés. En savoir plus

    La caisse des dépots et des consignations

    C'est l'organisme chargé de financer le Compte Personnel de Formation. 


    Les autres financeurs

    Les régions, l'Europe, Pole Emploi, l'Agefiph... financent directement ou indirectement, via des partenariats ou des co-financements, de nombreux projets de formation.


    Pour toute question, tout accompagnement sur un projet de formation, et afin d’obtenir le meilleur conseil sur le financement de ce dernier, contactez AELION ! Nous saurons vous guider et vous orienter sur le meilleur financement au regard de la formation envisagée.

    Notre démarche qualité

    Soucieux de garantir la qualité de nos actions de formations et afin de répondre aux exigences du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle continue, Aelion a mis en place deux démarches en parallèle :

    AELION-OPQF

    OPQF

    Aelion est qualifié depuis 2017 pour les spécialités :

    • M - Métiers et fonctions supports de l'entreprise
    • A - Techniques et Méthodes de management
    • A - Formations générales, compétences-clés, bureautique
    AELION-Datadock

    DATADOCK

    Aelion est référençable Datadock depuis mai 2017 et présent au catalogue de référence de l’ensemble des OPCO

    Concrètement, que dit la loi

    Les actions de formation sont dites « de qualité » si elles respectent les 6 critères ci-dessous :

    • L'identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
    • L'adaptation des dispositifs d'accueil, de suivi pédagogique et d'évaluation aux publics de stagiaires
    • L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement à l'offre de formation
    • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations
    • Les conditions d'information du public sur l'offre de formation, ses délais d'accès et les résultats obtenus
    • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires

    De plus, c’est au financeur de l’action de formation de vérifier que les organismes de formation respectent bien ces critères. Soit dans le cadre de leurs procédures internes d'évaluation, soit par la vérification que le prestataire bénéficie d'une certification ou d'un label. Ils doivent ensuite les inscrire sur un catalogue de référence.


    Notre positionnement

    -    Nous sommes référençables sur le Datadock : la plupart des OPCO et financeurs publics ont choisi d’utiliser le Datadock comme base à l’étude de la démarche qualité des organismes de formation. Certains demandent des éléments complémentaires que nous leur fournissons sur demande. Ils organisent également des audits pour vérifier la conformité des éléments transmis.
    -    Nous sommes qualifiés OPQF (certificat de qualité référencé auprès du CNEFOP) : c’est une certification éprouvée puisqu’elle a été créée en 1994 et qu’elle est largement reconnue par les acteurs de la formation professionnelle.


    Lorsqu’un organisme financeur vous demande si votre prestataire de formation Aelion est référencé qualité, contactez-nous pour que nous puissions vous donner l’information, et vous fournir les éléments justificatifs si nécessaire.

    Gestion des cookies

    Finalité cookies

    La navigation sur le site www.aelion.fr est susceptible de provoquer l’installation de cookie(s) sur l’ordinateur de l’utilisateur. Un cookie est un fichier de petite taille, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues nous aident à personnaliser et à améliorer continuellement votre expérience sur notre site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation. Nous ne collectons ni ne conservons aucune donnée nominative (nom, prénom, adresse...) éventuellement attachée à une donnée technique.
    Le refus d’installation d’un cookie peut entraîner l’impossibilité d’accéder à certains services. L’utilisateur peut toutefois configurer son ordinateur de la manière suivante, pour refuser l’installation des cookies :
    Sous Internet Explorer : onglet outil (pictogramme en forme de rouage en haut a droite) / options internet. Cliquez sur Confidentialité et choisissez Bloquer tous les cookies. Validez sur Ok.

    Durée de conservation des cookies

    Conformément aux recommandations de la CNIL, la durée maximale de conservation des cookies est de 13 mois au maximum après leur premier dépôt dans le terminal de l'Utilisateur, tout comme la durée de la validité du consentement de l’Utilisateur à l’utilisation de ces cookies. La durée de vie des cookies n’est pas prolongée à chaque visite. Le consentement de l’Utilisateur devra donc être renouvelé à l'issue de ce délai.

    Désactivation des cookies

    Sous Firefox : en haut de la fenêtre du navigateur, cliquez sur le bouton Firefox, puis aller dans l'onglet Options. Cliquer sur l'onglet Vie privée. Paramétrez les Règles de conservation sur : utiliser les paramètres personnalisés pour l'historique. Enfin décochez-la pour désactiver les cookies.
    Sous Safari : Cliquez en haut à droite du navigateur sur le pictogramme de menu (symbolisé par un rouage). Sélectionnez Paramètres. Cliquez sur Afficher les paramètres avancés. Dans la section "Confidentialité", cliquez sur Paramètres de contenu. Dans la section "Cookies", vous pouvez bloquer les cookies.
    Sous Chrome : Cliquez en haut à droite du navigateur sur le pictogramme de menu (symbolisé par trois lignes horizontales). Sélectionnez Paramètres. Cliquez sur Afficher les paramètres avancés. Dans la section "Confidentialité", cliquez sur préférences. Dans l'onglet "Confidentialité", vous pouvez bloquer les cookies.

    Do Not Track

    AELION ne trace pas les utilisateurs pour fournir des publicités ciblées et ne répondra donc pas aux signaux Do Not Track (DNT).

    Accompagnement des personnes en situation de Handicap

    Convaincus que la formation est l’un des meilleurs vecteurs pour l’accès et le maintien dans l’emploi, et l’évolution des carrières, Aelion met tout en œuvre pour rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. C’est pourquoi, nous nous formons régulièrement pour vous amener les meilleures réponses.
    Différents cas de figure peuvent vous concerner. Dans tous les cas, la première étape c’est de nous signaler votre situation à travers nos questionnaires de positionnement, ou en contactant directement l’un de nos Référent Handicap.

    Qu’est-ce que le handicap ?

    La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail. 
    Dans certains cas, des aménagements techniques ou organisationnels sont nécessaires pour compenser le handicap et permettre à une personne de poursuivre son travail.

    Il faut savoir que 80% des handicaps ne sont pas visibles ! Ils sont regroupés en 6 grandes familles :

    • Handicap visuel
    • Handicap cognitif et le handicap mental 
    • Handicap auditif
    • Handicap psychique
    • Maladies invalidantes
    • Handicap moteur

    Vous êtes en situation de handicap reconnu (ou en cours de reconnaissance)

    Vous connaissez déjà les adaptations nécessaires pour vous assurer le bon suivi de la formation et vous disposez des ressources (humaines ou matérielles)


    ► Votre interlocuteur s'assure de mettre en place les adaptations que vous nous aurez proposés dès lors que c'est possible





    Vous ne connaissez pas les adaptations nécessaires pour vous assurer le bon suivi de la formation.


    ► Nous trouvons une solution ensemble ou vous orientons vers des interlocuteurs pertinents du réseau Handicap qui pourront réaliser un audit et vous donner un plan d’adaptation. Vous pourrez étudier les modalités d’accès aux ressources qui vous sont nécessaires pour cette adaptation.


    ► Lorsque c’est de son ressort, Aelion se chargera de financer et de mettre en œuvre ces adaptations, dans le cas contraire, nous vous orienterons vers les structures vous permettant de le faire.

    Vous êtes en situation de handicap non reconnu

    Signalez-le-nous tout de même. Nous avons peut-être des solutions déjà connues, ou possible à mettre en œuvre simplement.
    Nous pourrons également vous orienter vers les bons interlocuteurs afin de vous permettre de commencer vos démarches de reconnaissance.

    Passage de certifications

    Lorsque votre formation est certifiante, pensez à transmettre les justificatifs concernant votre situation en amont afin que vous puissiez bénéficier de temps supplémentaire.

    Accessibilité des locaux

    Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec l’un de nos référents handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

    Délais à respecter

    Attention, certaines démarches peuvent être longues (recherche de financement spécifique, adaptation de support, commande de matériel, mise à disposition d’une aide humaine…), nous vous invitons donc à anticiper un maximum vos démarches, surtout si vous souhaitez participer à une formation pour laquelle les dates sont déjà fixées.

    Vos Référents Handicap Aelion

    AELION-Referent-Handicap

    Clémence ALBERT et Virginie BERLIER
    referenthandicap@aelion.fr
    05 61 49 42 60

    Le réseau

    Pour vous accompagner, de nombreux acteurs sont à votre écoute :

    Comprendre les différents types de handicap*

    • Handicap visuel :  

    Myopie, presbytie, strabisme, rétinite, daltonisme... Le handicap  visuel a de nombreuses origines (congénitale, due à une maladie ou un accident). Il se caractérise par une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité.

    • Handicap cognitif et le handicap mental : 

    On parle de handicap cognitif pour des personnes souffrant de troubles de l’attention ou de la perception tels que les personnes souffrant de dyslexie ou dyspraxie.

    Trisomie 21, autisme ou encore traumatisme crânien, la déficience intellectuelle se traduit par une difficulté à comprendre et une limitation de la rapidité des fonctions mentales.

    • Handicap auditif :

    Acouphène ou surdité légère à profonde, la perte auditive totale est rare et la plupart des déficients auditifs possèdent des restes auditifs. Elle se caractérise par une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole.

    • Handicap psychique :

    Névrose, TOC (1), phobies, addictions, dépression, ces différents troubles se caractérisent par un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration.

    • Maladies invalidantes :

    Hypertension, insuffisance cardiaque, diabète, allergie, eczéma, cancer, épilepsie... Les maladies invalidantes entraînent une restriction d’activité (motrice, quantité de travail à accomplir, durée de l’intensité pour le réaliser).

    • Handicap moteur :

    Lombalgie, TMS (2), rhumatisme, malformation, paralysie, AVC (3) ... Les personnes handicapées moteur rencontrent des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes et parfois des difficultés à oraliser.

    *Source agefiph.fr

    Formations à la une

    BUREAUTIQUE

    Excel - Intermédiaire

    2 j
    04 Févr. 17 Févr.
    15 Mars 28 Mars
    12 Avr. 25 Avr.
    Rappel sur les fonctionnalités de base Excel / Mises en forme / Gérer une base de données / Découverte des tableaux croises dynamiques
    • Actions Collectives OPCO ATLAS (ACN) – Inscriptions 2021 ouvertes

      Bénéficiez de formations 100% financées* jusqu’au 30 juin

      AELION-Actions-collectives-ATLAS-2021
    • Actions collectives OPCO EP

      Bénéficiez de formations 100% financées*, Inscriptions avant le 31/12/2020

      AELION-Actions-collectives-OPCO-EP
    • FNE Formation | Financez la formation de vos salariés en activité partielle à 100%

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    • Envie de vous former à distance ? Découvrez la classe virtuelle

      La classe à distance, comment ça marche ?

      AELION-classe-virtuelle

    BUREAUTIQUE

    Excel - Initiation

    2 j
    01 Févr. 14 Févr.
    08 Mars 21 Mars
    08 Avr. 21 Avr.

    BUREAUTIQUE

    Word - Perfectionnement

    2 j
    25 Janv. 07 Févr.
    25 Mars 07 Avr.
    27 Mai 09 Juin

    Aelion, c'est

    80% de nos formations en Bureautique éligibles au CPF

    Voir les Formations

    planifiées en 2021 dans l'un de nos centres

    MANAGEMENT

    SST - Formation initiale

    2 j
    03 Févr. 16 Févr.
    12 Avr. 25 Avr.
    03 Juin 16 Juin

    MANAGEMENT

    Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

    2 j
    08 Févr. 21 Févr.
    15 Avr. 28 Avr.
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    + de 1000
    Certifications : Aelion est centre de certification Pearson Vue, TOSA, PCIE et ENI
    88%

    De nos stagiaires sont satisfaits

    Source : Questionnaires satisfaction 2020

    INFORMATIQUE

    MS Project - Fonctions de base

    3 j
    17 Févr. 09 Mars
    07 Avr. 27 Avr.
    16 Juin 06 Juil.

    INFORMATIQUE

    Excel - Initiation

    2 j
    01 Févr. 14 Févr.
    08 Mars 21 Mars
    08 Avr. 21 Avr.
    Ils nous font confiance
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    • Capgemini
    • Inside group
    • Natixis
    • Pierre Fabre
    • Veolia
    • Département Haute Garonne
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    FNE Formation

    Car tout effort, tout travail, produit toujours une satisfaction…
    Mettez en mouvement et formez vos salariés actuellement en Activité Partielle ! Financement de leur formation grâce au dispositif FNE-Formation
    Toutes nos formations sont éligibles.

    Toutes nos formations sont maintenues et disponibles :

     
    • En distanciel, avec la même durée, le même programme et la même qualité pédagogique que nos formations présentielles.
    • En présentiel, dans le plus strict respect des mesures sanitaires, pour les formations ne pouvant être suivies à distance.
     

    Financement Formation :

     
    • Nouveau : nos solutions de reskilling pour les grands groupes industriels et les ESN
    • Nouveau : le FNE et ses nouvelles règles au 01/11/2020 pour tous les salariés en activité partielle
    • Autres dispositifs : Actions collectives ATLAS, CPF…
     

    Nos équipes restent à votre disposition pour vous accompagner sur ces projets de formation.