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Leadership

Avec une volonté d’autonomie durable, le leadership s’impose comme une compétence clé pour booster la productivité au sein des équipes. Les managers et chefs de projet sont souvent confrontés à des défis de coordination et d’engagement.

Bâtiment facile d'accès, moderne et très bien équipé
Collations/machine à café en libre service, c'est très appréciable
Le formateur était particulièrement intéressant, le format, le contenu, tout était adapté

Formation : Identifier et développer son leadership

Super, équipe au top, formatrice au top, très formateur et très accessible je recommande +++

Formation : Identifier et développer son leadership

Claire, pratique et à mettre en application

Formation : Identifier et développer son leadership

Formateur et support intéressant.
de bonnes annectodes.

Formation : Identifier et développer son leadership

Comme pour la première formation, contenu de qualité sur lequel on peut s'appuyer au quotidien dans notre fonctionnement

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très complète, bien organisée avec des échnages riches avec les stagiaires pour 14h de formation.

Formation : Identifier et développer son leadership

Tres bonne expérience, des formateurs à l'écoute qui connaissent leur sujet.
Point positif supplémentaire : le retour d'expérience de chaque stagiaire aide beaucoup

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très intéressante.
Julie est une formatrice dynamique et intéressante qui sait à la fois tenir le cadre, apporter des axes concrets de réflexion, tout en restant à l'écoute du groupe et de ses besoins. Je repars avec des clés qui vont me permettre d'expérimenter avec mon équipe et des outils utiles dans mon activité et dans mon quotidien avec les équipes.

Il en reste plus qu'à mettre en pratique.
Merci !

Formation : Identifier et développer son leadership

La formation a pleinement répondu à mes attentes. Bonne animation/formation et dynamique de groupe.

Formation : Identifier et développer son leadership

Dynamique, pertinent, partage riche en retours d'expérience

Formation : Identifier et développer son leadership

très bonne formation et très bonne formatrice
dynamique malgré le distanciel

Formation : Devenir manager de managers

hotesse très sympathique qui anime bien son " cours " petit bémol pour moi , je suis beucoup plus à l'aise avec des formations en présentiel, à distance j'ai tendance à décrocher, heureusement qu'elle nous propose des animations et nous fait participer ce qui me permet de me recentrer sur la formation

Formation : Devenir manager de managers

Excellente interaction globale.
Professionnalisme des échanges et nombreux outils intéressants et constructifs à utiliser
Objectif trop ambitieux pour 2 jours de formations : favoriser 5 ou 6 demi-journées sur 2 à 3 mois.
Etre vigilant en amont sur la constitution du groupe d'apprenants : manager de manager, ce qui n'était pas le cas ! Sensibilité différentes, confidentialité, posture ...

Formation : Devenir manager de managers

La formation m'apporte des outils pour pouvoir agir dans mon combat en vers mon N+1 pour le futur
Le faire évoluer de mon backup

Formation : Devenir manager de managers

Caroline a su animer la formation avec beaucoup de professionnalisme et l'adapter aux différentes situations rencontrées. Les échanges étaient particulièrement riches, interactifs et très intéressants. Les outils présentés sont parfaitement maîtrisés et ont été mis en valeur de manière claire et concrète, ce qui facilite leur compréhension et leur appropriation.

Formation : Devenir manager de managers

une formation complète qui combine la théorie et la mise en pratique. le contenu est très claire . l'accompagnement de la formatrice durant les deux jours était précieux

Formation : Devenir manager de managers

conformes aux attentes
écoute et disponibilité

Formation : Devenir manager de managers

Enrichissant, nous permet de se mettre en situation et d'identifier ses axes d'amélioration par soi-même

Formation : Identifier et développer son leadership

Une formatrice très compétente en capacité de capter l'énergie du groupe et savoir transformer une formation distancielle en un moment d'échanges très intéressant

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation claire, formateur humain et prenant le temps de répondre à chacun

Formation : Identifier et développer son leadership

J'ai vraiment apprécié la qualité des interactions, autant le fond et la forme de la formation. L'intervenante et les participants y sont pour une grande partie responsable de cette satisfaction.

Formation : Identifier et développer son leadership

Super expérience enrichissante, avec le partage des expériences de chacun

Formation : Identifier et développer son leadership

Très clair. Ateliers et activité en sous-groupes très appréciés

Formation : Identifier et développer son leadership

formation en ligne , très bien rythmée

Formation : Identifier et développer son leadership

Cette formation m'a fourni les outils techniques et relationnels pour affirmer mon style de leadership. J'ai désormais les clés et la posture nécessaires pour manager, motiver et accompagner efficacement une équipe.

Formation : Identifier et développer son leadership

Tout le process du début à la fin de formation, c'est bien déroulé. Formation de qualité.

Formation : Identifier et développer son leadership

tres bonne formation, de bonnes explications, slide clair, exercice et interactivité adapté

Formation : Identifier et développer son leadership

petit groupe, bonne ecoute, bonne participation. les explications etaient claires et les petits exercices pour mettre en oeuvre etaient les bienvenues.

Formation : Identifier et développer son leadership

J'ai bien aimé l'atmosphère , l'approche pour nous amener les outils . Bonne expérience.

Formation : Identifier et développer son leadership

Première expérience, très bonne expérienc

Formation : Identifier et développer son leadership