Management, Leadership

Formation très instructive, qui ouvre les yeux sur une vision nouvelle des interactions sociales. Les outils dispensés sont pleinement adaptés au métier de manager et permettent une meilleur gestion des équipes, de la motivation et des conflits.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Un formateur qui me correspond parfaitement.
Il y a un avant et un après, je suis très reconnaissant.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

J'ai apprécié le format que je redoutai un peu. La formation est bien menée et a répondu a mes attentes.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Malgré mes appréhensions face aux exercices, j'ai bénéficié d'une écoute bienveillante et me suis fixé de nouveaux objectifs à poursuivre.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Très enrichissant. Belle diversité de profil ce qui est important pour apprendre des autres.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Une formation dynamique avec un format adapté, beaucoup d'outils développés

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Je repars de cette formation avec de véritables clés, une meilleure compréhension de mon rôle et de ses différentes facettes, et la façon de le remplir en m'adaptant aux profils/attentes/besoins de mes collègues.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Inscription, information et espace apprenant globalement efficaces.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Difficile pour moi de résumer cette expérience car j'ai déjà fait ce type de formation, j'ai plus eu l'impression d'un effet répétitif qui n'a rien a voir avec la formation en elle même mais avec les obligations de mon entreprise ...

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

un parfait mix entre la théorie et la pratique. Isabelle a été très professionnelle et avenante. Elle a su s'adapter à nos problématiques opérationnelles avec brio

Formation : Pratiquer un management participatif

très constructive
des cas pratiques très parlants
un plan d'action concret en sortie de formation
une intervenante au top

Formation : Pratiquer un management participatif

J'en avais besoin et tous nos manageurs aussi

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Bâtiment facile d'accès, moderne et très bien équipé
Collations/machine à café en libre service, c'est très appréciable
Le formateur était particulièrement intéressant, le format, le contenu, tout était adapté

Formation : Identifier et développer son leadership

J'ai vraiment apprécié cette formation. Le formateur est très pédagogue et partage généreusement son savoir et ses expériences

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Très satisfaite de cette formation , avec un formateur qui nous a mis en confiance

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Super, équipe au top, formatrice au top, très formateur et très accessible je recommande +++

Formation : Identifier et développer son leadership

Claire, pratique et à mettre en application

Formation : Identifier et développer son leadership

Formateur et support intéressant.
de bonnes annectodes.

Formation : Identifier et développer son leadership

Comme pour la première formation, contenu de qualité sur lequel on peut s'appuyer au quotidien dans notre fonctionnement

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très complète, bien organisée avec des échnages riches avec les stagiaires pour 14h de formation.

Formation : Identifier et développer son leadership

Tres bonne expérience, des formateurs à l'écoute qui connaissent leur sujet.
Point positif supplémentaire : le retour d'expérience de chaque stagiaire aide beaucoup

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très intéressante.
Julie est une formatrice dynamique et intéressante qui sait à la fois tenir le cadre, apporter des axes concrets de réflexion, tout en restant à l'écoute du groupe et de ses besoins. Je repars avec des clés qui vont me permettre d'expérimenter avec mon équipe et des outils utiles dans mon activité et dans mon quotidien avec les équipes.

Il en reste plus qu'à mettre en pratique.
Merci !

Formation : Identifier et développer son leadership

La formation a pleinement répondu à mes attentes. Bonne animation/formation et dynamique de groupe.

Formation : Identifier et développer son leadership

Dynamique, pertinent, partage riche en retours d'expérience

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation intéressante avec mise en situation et participation.
Contenu dense mais digeste.
Formateur très agréable.
Très bonne expérience.

Formation : Pratiquer un management participatif

Format très concret avec des mises en situation qui permettent de se projeter et un plan d'action pour la suite.

Formation : Pratiquer un management participatif

Une bonne organisation et une bonne communication

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

cette formation qui m'a permis de mieux comprendre le fonctionnement des différentes générations et leurs attentes. J'ai découvert des outils de communication vraiment applicables comme STAR et FID pour faire des feedbacks plus constructifs. Surtout, j'ai réalisé l'importance d'écouter vraiment plutôt que juger, et d'adapter mon style de management selon les personnes. une autre ma façon d'animer et de dialoguer en équipe.

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

le formation est très enrichissante , le formatrice est très compétente je recommande.

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Très bonne formation. Interactive ce qui permet de se mettre en situation.

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel