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Motiver ses équipes
À l’heure où les métiers se transforment, motiver ses équipes devient un enjeu crucial pour garantir la performance et l’engagement. En pratique, moderniser les pratiques managériales permet d’accroître la productivité et l’autonomie des collaborateurs, qu’ils soient chefs de projet ou commerciaux.
Dans l'ensemble, satisfaite mais je ne suis pas certaine de vouloir suivre d'autres modules. Les sessions étaient intéressantes sans toutefois proposer des solutions concrètes d'évolution.
Formation : Pratiquer un management participatif
Très intéressant et complet. Ateliers en sous-groupe très appréciables
Formation : Pratiquer un management participatif
Aprendre des nouvelles choses avec un tres bon formateur dans une bonne ambiance.
Formation : Pratiquer un management participatif
Très bonne formation qui va m'aider dans mon management
Formation : Pratiquer un management participatif
Compréhension des différents types de management Délégation Formation très appréciée et appliquée
Formation : Pratiquer un management participatif
Très bonne expérience avec notre formateur David. Beaucoup d'interactions, de démonstration d'outils et de mise en pratique. 2 journée bien remplies mais où ont ressort enrichie et avec des outils applicables de suite. De plus, mise à disposition du support apprécié
Formation : Pratiquer un management participatif
Formation intéressante parce que formateur intéressant.
Formation : Pratiquer un management participatif
une excellente formation guidée par un excellent formateur
Formation : Pratiquer un management participatif
L'expérience a été bonne, l'espace aprenant mis à disposition est clair, la formatrice était investie.
Formation : Pratiquer un management participatif
Très bonne formation axéé sur du concrets et des outils opérationnels
Formation : Pratiquer un management participatif
Formations qualitatives malgré le fait que ce soit en visio
Formation : Pratiquer un management participatif
Fond très intéressant Formation dynamique et participative Bonne dynamique du groupe
Formation : Pratiquer un management participatif
vraiment tres bien. J'étais initialement dubitatif de réaliser cette formation en visio mais cela a été géré de main de maitre par Monia ! Bravo
Formation : Pratiquer un management participatif
Formation très riche et enrichissante. Merci beaucoup à Monia pour ses échanges, ses partages et et son expérience.
Formation : Pratiquer un management participatif
En temps que Manager certains moments de la formation ne sont pas relevant mais il est important de voir les 2 côtés
Formation : Pratiquer un management participatif
formation intéressante avec idées, outils concrets pour mon quotidien
Formation : Pratiquer un management participatif
Une expérience très constructive qui m’a permis de découvrir des outils concrets pour pratiquer un management participatif. Le contenu était clair.
Formation : Pratiquer un management participatif
Beaucoup de sujets abordés Recouvrement avec d'autres formations espacement entre les deux cours particulier
Formation : Pratiquer un management participatif
Le formateur est top, Les outils sont très bien
Formation : Pratiquer un management participatif
Bonne formation globalement. Elle a permis de mettre des termes et des pratiques dans notre vie de manager. Gros bémol (indépendante du formateur) sur le temps entre les deux sessions (1 mois) qui nous a un peu sorti de la formation.
Formation : Pratiquer un management participatif
Excellente formation et formateur, de la théorie avec beaucoup de pratique et d'échanges.
Formation : Pratiquer un management participatif
Tres bonne formation, le format de ce cours pourrait cependant etre ameliore. 2 jours a un mois d'intervalle engendre un temps de redite
Formation : Pratiquer un management participatif
les retours d'expériences sont précieux et sont à renforcer
Formation : Pratiquer un management participatif
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Pratiquer un management participatif
Développer un management participatif et responsable pour mobiliser durablement les équipes dans des environnements complexes.
Fidéliser ses collaborateurs
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