Description
Ce programme de formation se concentre sur l'analyse des accidents de travail à travers le modèle de James Reason. Il aborde la mise en place d'un groupe de travail, la collecte et la formalisation des faits, ainsi que la construction d'un arbre des causes pour comprendre les enchaînements de défaillances. Les participants apprendront à évaluer les mesures préventives et à proposer des actions concrètes pour améliorer la sécurité. Ce programme est destiné aux professionnels de la sécurité au travail et aux responsables d'entreprise souhaitant renforcer leur démarche de prévention des
Objectifs
- Analyser les mécanismes d'apparition d'un accident
- Savoir construire l'arbre des causes
- Proposer les mesures correctives pertinentes
- Permettre un retour d'expérience sur l'enregistrement des faits
Récapitulatif
Public
Personnel d'encadrement, Responsable sécurité, Représentant du personnel au CHSCT
Prérequis
Aucun
Méthodes et modalités pédagogiques
Formation réalisée en Présentiel, Distanciel ou Dual-Learning selon la formule retenue.
Moyens et supports pédagogiques
Mise à disposition d'un poste de travail sur nos formations en Présentiel.
Mise à disposition de nos environnements de visio sur nos formations en Distanciel
Remise d'une documentation pédagogique numérique pendant la formation
La formation est constituée d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de réflexions
Dans le cas d'une formation sur site Entreprise, le client s'engage à avoir toutes les ressources pédagogiques nécessaires (salle, équipements, accès internet, TV ou Paperboard...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation
Modalités de suivi et d'évaluations
Auto-positionnement des stagiaires avant la formation
Émargement des stagiaires et formateur par 1/2 journée
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid à l'issue de la formation
Programme détaillé
Enchaînement des défaillances dans le modèle de James Reason
Démarche d'analyse des accidents de travail (et incidents majeurs ayant pu entraîner des conséquences graves)
- L'objet de la démarche
- Mise en place d'un groupe de travail
- Définition et rôle du garant de l'analyse
- Notion de fait : où et comment les recueillir ?
- Formalisation des faits : le compte rendu
Construction de l'arbre des causes
- Les étapes de la démarche
- Exploitation des faits recueillis
- Construction de l'arbre des causes avec les différents types de liaison (notions de logique « et », « ou »)
- Formalisation de l'arbre
- Exploitation de l'analyse et communication
Suivi et évaluation des mesures prises
Étude d'un ou plusieurs cas d'accidents (ou d'incidents) de votre entreprise
Analyse des modalités de recueil des faits et construction de l'arbre des causes
Mise en lien
- Le fait antécédent est-il nécessaire et suffisant pour provoquer le fait suivant ?
- La cohérence est-elle vérifiée ?
Proposition de moyens de prévention suite à la construction de l'arbre des causes
- Choix des actions de prévention
- Modalités de mise en œuvre de ces actions
- Validation de leur efficacité