Management, Leadership

Formation interactive et c'est très bien. Formation compétent et cool. Bonne ambiance. Un petit accent à mettre en revanche sur l'aspect non hiérarchique indiqué dans l'intitulé de la formation qui n'a pas été très abordé mais de façon non critique

Formation : Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

Expérience très enrichissante, j'ai pu découvrir de nouveaux outils et en redécouvrir d'autres. L'échange avec les autres participants était agréable, tout le monde a participé et apporté son énergie et ses connaissances. L'encadrant est très pédagogue et a su nous mettre à l'aise.

Formation : Gérer les situations difficiles

Excellente formation avec une formateur transmettant des valeurs et des connaissances sur un format facile à mettre en place.

Formation : Gérer les situations difficiles

Cette formation a été très enrichissante et concrète. Je mets déjà en pratique au quotidien les informations et conseils qui ont été partagés, ce qui me permet d'aborder mon rôle de manager avec davantage de confiance et de sérénité.

Formation : Gérer les situations difficiles

j'ai appris qu'on ne pouvais pas tout garder pour nous, qu'on dois savoir déléguer

Formation : Gérer les situations difficiles

Dynamisme de groupe appréciable Apports pratiques concrets et applicables rapidement au quotidien

Formation : Gérer les situations difficiles

Qualité des échanges , contenu et formateur

Formation : Gérer les situations difficiles

Très bonne formation : contenu intéressant et vivant, donne de très bonnes bases pour un manager. Je recommande.

Formation : Gérer les situations difficiles

Formation instructive et intéressante qui complète la première.

Formation : Gérer les situations difficiles

Cette formation m'a permis d'en apprendre d'avantage sur chaque génération. Elle nous donne des billes pour améliorer notre management au quotidien.

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

bonne formation et formatrice. De bonnes pistes pour améliorer les entretiens et les points de communication

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Une très bonne formation, avec des exemples concrets, des mises en situation adaptées

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Dans l'ensemble, satisfaite mais je ne suis pas certaine de vouloir suivre d'autres modules. Les sessions étaient intéressantes sans toutefois proposer des solutions concrètes d'évolution.

Formation : Pratiquer un management participatif

Très intéressant et complet. Ateliers en sous-groupe très appréciables

Formation : Pratiquer un management participatif

Très clair. Ateliers et activité en sous-groupes très appréciés

Formation : Identifier et développer son leadership

formation en ligne , très bien rythmée

Formation : Identifier et développer son leadership

Cette formation m'a fourni les outils techniques et relationnels pour affirmer mon style de leadership. J'ai désormais les clés et la posture nécessaires pour manager, motiver et accompagner efficacement une équipe.

Formation : Identifier et développer son leadership

Les formations délivrées par Aelion sont pertinentes, et apprenantes. Le partage d'expérience entre tous les participants ainsi que la maîtrise des sujets par les formateurs sont fortement appréciables

Formation : Manager une équipe hybride

challenge / apport de connaissances et de méthodologie / bienveillance /formateur ++

Formation : Manager une équipe hybride

3e formation avec AELION. Très bonne formation comme d'habitude

Formation : Manager une équipe hybride

Très bons formateurs, les formations sont dynamiques et participatives. Avec des apprenants venant d'univers différents cela rajoute une autre dimension aux formations

Formation : Manager une équipe hybride

Très bon formateur, dynamique, bonne taille de groupe, facilité d'échanges et de partage d'expérience.

Formation : Manager une équipe hybride

Dommage que certaines sessions ne soient pas maintenues.

Formation : Manager une équipe hybride

Formation très complète, formateur excellent

Formation : Manager une équipe hybride

Cette formation m’a aidée à mieux comprendre le rôle de manager et à apprendre des méthodes simples pour bien travailler avec une équipe. Les échanges étaient clairs, utiles et faciles à mettre en pratique dans le travail de tous les jours. La formatrice était dynamique et pédagogue, ce qui a rendu la formation agréable et facile à comprendre.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Plateforme simple d'accès / d'utilisation. Formatrice très intéressante et qui nous fait participer activement.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

La formation a été enrichissante et m'a donné des méthodes pour mieux appréhender le role de manager.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation de qualité avec des interactions très intéressantes avec les participants. Formatrice dynamique et expérimentée. Sujet vaste et dense traité de manière générale. Manque d'un retour plus détaillé sur des situations concrètes vécues qu'il est difficile d'aborder dans un groupe.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Très bonnes avec de bonnes mise en situation

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Excellent formateur et sujet très intéressant

Formation : Communiquer grace à la Process Com © - Niveau 1