Management, Leadership

Très satisfaite, j'ai apprécié d'être en petit groupe et de pouvoir partager et écouter.

Formation : Gérer les situations difficiles

Format de formation intéressant et pertinent Supports pertinents et aidants Julie est une super formatrice, hyper pédagogue et ses conseils sont hypers pertinents

Formation : Gérer les situations difficiles

e repars avec plus d’armes à mon arc pour gérer ce type de situation. Formateur très pédagogue, et formation très intéressante avec beaucoup de participations et de cas concrets.

Formation : Gérer les situations difficiles

Super formation, formateurs très pédagogue et professionnels

Formation : Gérer les situations difficiles

Formation très enrichissante et concrète. Le contenu est clair et interactif. La formatrice est très compétente et bienveillante. Une expérience très positive.

Formation : Gérer les situations difficiles

Une formation parfaitement dispensé, avec beaucoup d'échanges constructifs, des supports didactiques, et une animation hors pair ! un immense merci Caroline. !!!!!

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Donne de très bonnes bases, et surtout très utiles, sur le management et la communication efficace

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation très enrichissante avec des exercices concrets et reproductible.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formatrice impliquée et organisée qui maitrise parfaitement le sujet et au delà.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation très intéressante, tous les modules sont parfaitement expliqués Un grand merci à caroline Formatrice très agréable

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

formation très enrichissante, les outils donnés sont intéressants et les cas pratiques présentés nous permettent de nous projeter

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

formation très intéressante pour adapter son discours avec chaque type de personnalité Caroline était très ouverte aux échanges ce qui a permis d'avoir des confrontations d'idées entre chaque participant La formation m'a permis de "repartir" avec des idées pour mieux gérer une équipe.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Aprendre des nouvelles choses avec un tres bon formateur dans une bonne ambiance.

Formation : Pratiquer un management participatif

cette formation m'as beaucoup appris de chose utile dans le rôle de manager

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Apprentissage des différents leviers disponibles pour la gestion des équipes, incluant leurs personnalités, postures, motivations, apprentissages, ainsi que l’écoute, l’observation et le recadrage.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

J'ai bien aimé l'atmosphère , l'approche pour nous amener les outils . Bonne expérience.

Formation : Identifier et développer son leadership

Première expérience, très bonne expérienc

Formation : Identifier et développer son leadership

- Bonne convivialité. - Nombreux échanges d'expérience. - Bon équilibre théorique vs pratique. - Très interactif.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Un intervenant qui maîtrise son sujet, qui alterne les mises en situations et la théorie, qui prend le temps de décortiquer et de s'adapter aux situations et besoins de chacun.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Très intéressant, des techniques et des expérience partagées très instructives

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

La formation est globalement intéressante et apporte des contenus utiles pour mieux comprendre les attentes liées à la fonction managériale. Toutefois, la majorité des participants étant déjà managers, je me suis parfois sentie en décalage en tant qu’agent de logistique en évolution vers un poste de coordinatrice, sans expérience préalable en management. Certains échanges ou mises en situation m’ont donc moins mise à l’aise. Le formateur était très sympathique, dynamique et a su instaurer un climat bienveillant. Cela reste néanmoins une formation enrichissante, qui permet de prendre du recul et d’ouvrir des pistes de réflexion pour la suite de mon évolution professionnelle.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation immersive. Les mises en situation permettent de voir concrètement les postures et points d'attention à avoir

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation qui tombait parfaitement niveau timing avec des situations difficiles à gérer en tant que manager. Donc appréciable de pouvoir bien se préparer aux différentes échéances à venir.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

J'ai trouvé la formation particulièrement bénéfique grâce au partage d'expériences et aux exercices pratiques, ce qui m'a aidé à mieux cerner les responsabilités du manager.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

J'ai trouvé le format très pertinent entre présentation du rôle de manager, des conseils/billes pour comment réagir face à telles personnalités, conflits, feedbacks, animation de réunion & des mises en situation/cas pratique en équipe/individuelle. Le formateur était agréable, pédagogue, un bon communiquant. Pour du distanciel, le format était super !

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Parfait, très bon intervenant, pertinent, dans l'échange, dynamique Module très intéressant !

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

La formation a atteint son objectif : j’ai appris de nombreux sujets. Il me reste désormais à les mettre en pratique et à continuer à m’améliorer.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Patrick est très dynamique, il apprends bien et met en pratique les cas que nous pouvons rencontrer au quotidien.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

C'était une expérience très enrichissante avec un très bon formateur. Beaucoup de sujets couverts.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Du partage d'expérience, de la réflexion sur les pratiques individuelles, des mises en situations concrètes et à 100% adaptées à nos contextes individuels, des outils à réutiliser , des exemples de positionnement pour s'y référer

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes