Entreprendre une démarche d'innovation

MANAGEMENT

2 j (14 heures)
Ref : MINNO

Objectifs

Appréhender le rôle de facilitateur
Permettre d’instaurer une véritable culture innovante de l’entreprise
Booster la créativité au sein des équipes
Favoriser l’intelligence collective et la participation active de tous dans les processus d’innovation et de changement

Public

Toute personne participant à la démarche d'innovation de l'entreprise : direction générale marketing, commercial, ressources humaines, production, recherche et développement, achats

Pré-requis

Aucun

Moyens pédagogiques

Formation présentielle - Questionnaire préalable de positionnement - Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif - Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire

Modalités de suivi et d'évaluation

Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage, feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Attestation de fin de formation

Prochaines Sessions

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Programme détaillé

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