Management, Leadership

Enrichissant, nous permet de se mettre en situation et d'identifier ses axes d'amélioration par soi-même

Formation : Identifier et développer son leadership

Une formatrice très compétente en capacité de capter l'énergie du groupe et savoir transformer une formation distancielle en un moment d'échanges très intéressant

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation claire, formateur humain et prenant le temps de répondre à chacun

Formation : Identifier et développer son leadership

J'ai vraiment apprécié la qualité des interactions, autant le fond et la forme de la formation. L'intervenante et les participants y sont pour une grande partie responsable de cette satisfaction.

Formation : Identifier et développer son leadership

Super expérience enrichissante, avec le partage des expériences de chacun

Formation : Identifier et développer son leadership

Deux jour en distanciel c'est trop long, les interactivités ne fonctionnent pas très bien

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Formation intéressante, pas forcément adaptée en visio

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Très bien, je privilégierai plutôt du présentiel à l'avenir

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Cette formation m’a permis d’acquérir des compétences concrètes et directement applicables dans mon activité professionnelle.

Formation : Gérer les situations difficiles

Très bonne expérience, formation intéressante et constructive.

Formation : Gérer les situations difficiles

La formation a été tres bénéfique pour moi. J'ai appris plein de chose sur la communication, les geste et tout ce qui a savoir sur la gestion des comportements difficiles.

Formation : Gérer les situations difficiles

la formation m'a permis d'avoir des clés de compréhension du handicap (symptômes, conséquences...) sans être spécialiste et d'être plus sûre que ne pas passer à côté d'une situation, de savoir trouver le juste équilibre entre prise en compte et autonomie du collaborateur.

Formation : Manager une personne en situation de handicap

Julie donne de bons conseils et donne de bons outils pour nous améliorer dans notre role de manager.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation très intéressante, beaucoup de choses apprises avec une belle dynamique et des explications et des exemples clairs, très bénéfique pour quelqu'un qui se sent perdu dans son rôle de manager

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

La formation était très spécifique et adaptée à notre organisation dans l'entreprise ainsi qu’à nos rôles respectifs. Julie a fait preuve d’une grande capacité d’écoute et a su poser les bonnes questions afin de bien comprendre nos besoins et nous accompagner de manière pertinente. Les attentes que nous avions au début de la formation ont été, dans l’ensemble, satisfaites, et je suis très satisfait de cette expérience.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

J'ai appris pas mal de choses sur moi, mes faiblesses, mes habitudes, etc, qui seront utiles pour être une meilleure manager. J'ai aussi appreci tous ces outils.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Très bien, j'ai eu l'opportunité de me découvrir davantage et nouvelles connaissances

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation très dynamique, assez variée avec un bon mix présentation technique/utilisation via des cas pratiques

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Expérience très enrichissante et utile compte tenu de mes attentes/besoins. Présentation très claire.

Formation : Gérer les situations difficiles

Très satisfaite par le contenu, les exercices et les échanges avec les participants et Julie. Nous étions un bon groupe avec du partage d'expérience très utile.

Formation : Gérer les situations difficiles

Excellente formation. Bien équilibré théorie / pratique. Le nombre de méthodes / Outils présenté est idéal. Pour chacun d'eux, la pratique/analyse est suffisamment approfondie pour nous permettre de les réutiliser. La formatrice est pétillante / agréable / très compétente. Elle réussit parfaitement à nous mettre dans un cadre idéal pour créer un groupe impliqué, qui partage ses feedbacks, ses difficultés, ses tips. Elle délivre un haut niveau de conseil pour débloquer les principales situations réelles qui risques de se présenter. Bravo à Julie.

Formation : Gérer les situations difficiles

Deux journées riches en contenu et en découvertes (nombreux outils et méthodes utiles et directement applicables).

Formation : Gérer les situations difficiles

L'experience est à la fois professionnelle et fluide.

Formation : Gérer les situations difficiles

Un très bon groupe permettant une réelle implication et offrant un cadre sain pour apprendre, accompagné d’une excellente formatrice

Formation : Gérer les situations difficiles

Une formation qui s'adapte au profil du candidat

Formation : Manager Coach, manager avec les outils du coaching (custom Opcommerce)

Formation interactive et c'est très bien. Formation compétent et cool. Bonne ambiance. Un petit accent à mettre en revanche sur l'aspect non hiérarchique indiqué dans l'intitulé de la formation qui n'a pas été très abordé mais de façon non critique

Formation : Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

Expérience très enrichissante, j'ai pu découvrir de nouveaux outils et en redécouvrir d'autres. L'échange avec les autres participants était agréable, tout le monde a participé et apporté son énergie et ses connaissances. L'encadrant est très pédagogue et a su nous mettre à l'aise.

Formation : Gérer les situations difficiles

Excellente formation avec une formateur transmettant des valeurs et des connaissances sur un format facile à mettre en place.

Formation : Gérer les situations difficiles

Cette formation a été très enrichissante et concrète. Je mets déjà en pratique au quotidien les informations et conseils qui ont été partagés, ce qui me permet d'aborder mon rôle de manager avec davantage de confiance et de sérénité.

Formation : Gérer les situations difficiles

j'ai appris qu'on ne pouvais pas tout garder pour nous, qu'on dois savoir déléguer

Formation : Gérer les situations difficiles