Management, Leadership / Nice

Formation très agréable avec beaucoup d'information sur un sujet peu connu de mon côté

Formation : Manager une personne en situation de handicap

Les principes de formation liés à l'écoute et à la participation des protagonistes me semble bien plus adapté dans ce cadre. J'apprécie particulièrement ce genre de formation

Formation : Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

plateforme facile d'accès, bon support et bon formateur

Formation : Gérer les situations difficiles

Très bonne formation, très bons outils qui permettent différents échanges sous différentes formes (sous-groupes, mural partagé etc.), documents récapitulatifs donnant des méthodes

Formation : Identifier et développer son leadership

Bonne formation, les attentes sont écoutés et des réponses apportées.

Formation : Identifier et développer son leadership

la formation est bien structurée, la coach apporte le dynamisme nécessaire au déroulé de la formation

Formation : Identifier et développer son leadership

Traitement du sujet clair et très bien présenté.

Formation : Identifier et développer son leadership

Ma formation chez Aelion s’est super bien passée. La formation était claire, concrete et vraiment utile. Julie prenait le temps d’expliquer et de développer les différents axes de la formation. J'ai particulièrement apprécié le côté participatif de la formation, les exercices et la mise en situation. J’ai appris plein de choses que je peux déjà mettre en pratique, et ça m’a vraiment boostée pour la suite. Merci

Formation : Identifier et développer son leadership

C'était très enrichissant et structuré

Formation : Identifier et développer son leadership

Très inspirante. Le rythme est impeccable, propice à l'apprentissage. Le cadre est rassurant, et permet de s'exprimer en toute confiance.

Formation : Identifier et développer son leadership

débloque les aprioris avec beaucoup de retour d'expériences et exemple concret

Formation : Identifier et développer son leadership

Deux jours de formation ponctués d'exercices de mise en situation, avec analyse des exercices. Des points identifiés pour mise en pratique immédiate.

Formation : Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

Des échanges riches, fluides et adaptés à chacun

Formation : Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

Au top ! Formateur vraiment à l'écoute et dynamique, permettant l'échange entre nous. Le groupe était également très bien. Ce format mélangeant les profils est vraiment super intéressant et enrichissant

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

très enrichissante, concrète. les jeux de rôle et mise en situation sont un vrais plus

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Très enrichissante ! elle m'a permise de débloquer une situation difficile dans mon équipe, donc rien que pour ça : merci beaucoup Patrick M. !

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Très constructive, impliquante, agréable, avec des mises en situation concrètes.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation ayant répondue à mes attentes. Dynamique et instructive.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Dynamique, enrichissant, une vrai valeur ajoutée en tant que manager. Merci beaucoup.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Une expérience exceptionnelle avec la formatrice qui est très pédagogue avec énorme de feed back

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Formation très inspirante car beaucoup de cas congrès.

Formation : S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

La formation a été très enrichissante, je repars avec des outils qui me permettront des mieux gérer mon équipe. Le formateur a été très à l’écoute

Formation : Gérer les situations difficiles

Très bonne formation avec un formateur a l'écoute et beaucoup d'interaction.

Formation : Gérer les situations difficiles

Bonne formation avec des mises en situation pertinente et formatrice.

Formation : Gérer les situations difficiles

très bonne formation, liée surtout au dynamisme du formateur et aux échanges qu'il permet. Bon groupe & interactions.

Formation : Gérer les situations difficiles

La formation animée par Patrick sur la gestion des situations difficiles a été enrichissante au niveau des outils apportés et travaillés mais aussi au niveau des échanges. la bienveillance et la disponibilité du formateur et du groupe m'ont permis de me rassurer et de repartir sereine et prête à endosser ce nouveau rôle de manager.

Formation : Gérer les situations difficiles

formation trés dynamique avec beaucoup de participation active

Formation : Gérer les situations difficiles

Formation facile à suivre même dans un contexte distanciel.

Formation : Gérer les situations difficiles

La formation était pertinente est intéressante, le jeu d'échange dans différents groupes est un excellent exercice (cela permet d'entendre les expériences des autres). Peut-être 2 jours, c'est un peu court en tout cas j'ai trouvé ça très constructifs.

Formation : Gérer les situations difficiles

Formation distancielle très agréable avec l'ensemble des participants y compris la formatrice. Contenus et échanges ont été très riches tout au long des sessions. Transmission de mécanismes pour appréhender des situations conflictuelles futures.

Formation : Gérer les situations difficiles