Nos Formations

Management, Leadership / Bordeaux

Dans un contexte professionnel en mouvement, la maîtrise des compétences en management et leadership est essentielle. Ces atouts favorisent une employabilité renforcée et ouvrent la voie à des opportunités de carrière passionnantes, comme responsable d’équipe ou chef de projet.

    David B.
    Le 04/11/2025
    1



    Axes d'amélioration: Avoir des supports de formation récents
    avoir plus d'inputs sur comment gérer des situations réelles avec des collaborateurs en distanciel
    il y a trop d'exercices sans que l'on ait de compléments à apporter à nos réponses
    je penses avoir refait la formation sur le management classique plutôt que de voir la différence avec le management d'une équipe à distance

    Formation : Manager une équipe hybride

    Loriane P.
    Le 05/11/2025
    2



    Axes d'amélioration: Beaucoup de redites des autres modules suivis
    Manque d'une synthèse en fin d'exercice
    Manque d'un réel accès de la formation sur les outils utiles au management d'équipe en télétravail

    Formation : Manager une équipe hybride

    CEDRIC F.
    Le 04/11/2025
    4

    Points forts : Formatrice convivial et professionnel

    Axes d'amélioration: un peu plus de mise en situation

    Formation : Manager une équipe hybride

    CYNTHIA S.
    Le 04/11/2025
    5

    Points forts : --> accueil sympathique
    ---Système de board partagé

    Axes d'amélioration: --> que cela soit porté sur le côté hybride et non sur le côté du management "général"
    --> proposer dans ce cas des outils liés à l'hybride
    --> Trop de travail sous groupe
    --> manque d'exemple concret

    Formation : Manager une équipe hybride

    Caroline T.
    Le 04/11/2025
    3

    Points forts : Travail en groupe

    Axes d'amélioration: Faire une synthèse de manière plus claire du travail en groupe
    La formation est un peu longue au vue du sujet

    Formation : Manager une équipe hybride

Tableaux de bord du manager

Maîtrisez l'art du tableau de bord pour optimiser votre management : fixez des objectifs clairs, engagez vos équipes, et pilotez vos projets efficacement. Transformez cet…

S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes

Éligible CPF
Financé ATLAS

Maîtrisez les fondamentaux du management : responsabilités, droit du travail, RSE, fixation d'objectifs, animation d'équipes et motivation. Développez vos compétences pratiques avec des outils concrets…

Réussir ses entretiens professionnels

Maîtrisez les évolutions de la formation professionnelle avec notre formation : lois, entretiens, outils et suivi. Apprenez à guider vos collaborateurs vers leur développement professionnel…

Réussir ses recrutements et ses intégrations

Maîtrisez les clés du recrutement efficace : législation, non-discrimination, entretien structuré et intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Développez vos compétences et optimisez vos processus pour…

Réussir ses entretiens annuels d'évaluation

Maîtrisez l'entretien annuel d'évaluation : placez-le au cœur de la stratégie, optimisez son organisation, préparez-vous efficacement et conduisez-le avec méthode pour en faire un véritable…

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Transformez votre approche managériale grâce à notre formation sur le management, la motivation et la délégation. Apprenez à analyser vos pratiques et à développer les…

Pratiquer un management intergénérationnel

Financé ATLAS

Découvrez comment adapter votre management aux spécificités des différentes générations en entreprise. Apprenez à fédérer vos équipes intergénérationnelles, à gérer les conflits et à promouvoir…

Manager une personne en situation de handicap

Financé ATLAS

Découvrez comment comprendre et intégrer efficacement les personnes en situation de handicap au sein de votre entreprise, tout en adoptant des pratiques managériales inclusives et…

Manager une équipe hybride

Financé ATLAS

Découvrez les clés du management hybride : législation, outils collaboratifs, autonomie, dynamique d'équipe et RSE. Apprenez à adapter votre style de management et à créer…