Perfectionnement à la paie - Niveau 2


3 j (21 heures)
Tarif : 1350€HT
À DISTANCE PRESENTIEL
Ref : GPPP

Les objectifs

- Acquérir les techniques de paie : maintien employeur en cas d’arrêts de travail
- Maîtriser les charges sociales : régularisation progressive des plafonds, exonération patronale et salariale…
- Fiabiliser la dernière paie
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En quelques mots...

Public

Gestionnaire paie et Responsable paie

Pré-requis

bonne pratique de la paie ou avoir suivi « initiation à la paie – niveau 1 »

Méthodes et Moyens pédagogiques

Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue - Questionnaire préalable de positionnement - Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif - Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire.

Modalités de suivi et d'évaluations

Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires Attestation de fin de formation

Programme détaillé

Maîtriser les charges sociales

  • Les différentes cotisations sociales et organismes collecteurs
  • La proratisation du plafond de la sécurité sociale et détermination des bases de cotisations
  • Les cotisations de retraite suite à la réunification AGIRC ARRCO
  • La cotisation d’allocations familiales et le complément d’allocation familiale
  • La cotisation Maladie et le complément Maladie
  • La réduction générale de cotisation
  • La réductions cotisations des HS et HC et défiscalisation

Régulariser les bases de cotisations

La gestion des arrêts de travail

  • Complément de salaire maladie, maternité et accident du travail
  • Calcul des IJSS et mécanisme de la subrogation
  • Calcul de la Garantie au net
  • Indemnités de prévoyance (régime social)

Les avantages en nature, les frais professionnels et les retenues sur salaire

  • Les avantages en nature
  • Les frais professionnels
  • Les saisies sur salaire et les pensions alimentaires

Le calcul de la dernière paie

  • Les indemnités de ruptures (licenciement, rupture conventionnelle et départ à la retraite)
  • Les régimes sociaux et fiscaux des indemnités de sortie

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