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Leadership et performance / Nantes
Avec une volonté d’autonomie durable, développer des compétences en leadership et performance est essentiel pour les professionnels d’aujourd’hui, qu’ils soient managers ou chefs de projet.
Devenir manager de managers
Devenez un leader authentique et impactant pour fédérer vos équipes
Identifier et développer son leadership
Développez votre leadership en maîtrisant l'influence, la communication et l'accompagnement du changement.
Gérer les situations difficiles
Apprenez à gérer les tensions et les conflits en milieu professionnel.
Pratiquer un management participatif
Développer un management participatif et responsable pour mobiliser durablement les équipes dans des environnements complexes.
Accompagner ses équipes au changement
Apprenez à gérer le changement avec efficacité : évaluez votre position, surmontez les résistances et mobilisez vos équipes.
Fidéliser ses collaborateurs
Développez des relations gagnant-gagnant pour garantir une équipe motivée et performante.
Tableaux de bord du manager
Maîtrisez le tableau de bord en tant qu'outil essentiel de management pour fixer des objectifs réalistes, piloter vos équipes et suivre vos projets.
Entreprendre une démarche d'innovation
Développez votre créativité et apprenez à animer des séances d'intelligence collective grâce à des techniques de design thinking innovantes et engageantes. Maîtrisez les étapes clés…