Qui sommes-nous ?

Notre engagement RSE

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  • Une responsabilité partagée, des actions concrètes

    Depuis plusieurs années, nous construisons une démarche sincère, progressive, alignée sur nos valeurs, qui allie utilité sociale, impact environnemental positif et performance durable.

    Notre politique RSE n’est pas un effet de mode : c’est un engagement profond, vivant et progressif, qui irrigue notre gouvernance, nos pratiques quotidiennes, et la conception même de nos formations. Portée par nos équipes, nos partenaires et notre gouvernance, cette politique se vit au quotidien, à travers des choix concrets, des engagements partagés et une dynamique d’amélioration continue.

  • Des leviers concrets pour un impact réduit

    Chez Aelion, nous avons conscience que chaque geste compte. C’est pourquoi nous avons engagé une transformation concrète de nos pratiques pour limiter notre empreinte écologique.

    Notre flotte de véhicules est en pleine transition vers le 100 % électrique, avec déjà 40 % de véhicules renouvelés. Parallèlement, le tri sélectif est déployé sur tous nos sites, et nous organisons régulièrement des ateliers comme la Fresque du Climat pour sensibiliser et mobiliser nos équipes. En privilégiant le distanciel pour nos formations, nous réduisons aussi significativement les déplacements. Enfin, nos choix d’achats responsables favorisent des produits éco-conçus, pour soutenir une économie durable.

  • Construire avec et pour les personnes

    Notre démarche RSE est avant tout une aventure humaine. Nous considérons chaque collaborateur comme un acteur essentiel de cette transformation. C’est pourquoi nous avons mis en place des formations internes gratuites et des ateliers de sensibilisation aux grands enjeux sociaux et environnementaux, incluant des initiatives santé telle que la prévention de la sédentarité.

    Ces espaces d’échange sont des lieux précieux où se construisent collectivement les bonnes pratiques et où chacun peut contribuer à une culture d’entreprise responsable et bienveillante. Notre politique RH inclusive assure également que diversité, égalité des chances et respect des singularités ne soient pas que des mots, mais une réalité vécue au quotidien.

  • Éthique et transparence

    La confiance est au cœur de nos engagements. Notre Comité de Direction, fortement impliqué, veille à ce que chaque décision stratégique intègre pleinement les dimensions sociales, environnementales et économiques.

    Nous garantissons la confidentialité et le respect des données personnelles de tous nos collaborateurs et stagiaires, appuyés par une charte interne solide et des règles claires qui assurent justice et équité. Pilotée par notre Responsable RSE Groupe, cette gouvernance éthique garantit la cohérence et la sincérité de nos actions à travers toutes les entités du groupe ADDON.

RSE

Former, accompagner et inclure les personnes en situation de handicap

Nous portons une attention toute particulière à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Cette démarche, validée par notre certification Qualiopi, est pensée pour être concrète et efficace, sans jamais être symbolique. Cet engagement s’inscrit au quotidien par des actions concrètes :

  • Une référente handicap est disponible pour toute demande de compensation ou d’adaptation
  • Chaque formation est analysée en amont pour en garantir l’accessibilit
  • Des aménagements pédagogiques ou matériels peuvent être mis en place à la demande

L’objectif est simple : faire en sorte que chaque apprenant puisse suivre son parcours dans les meilleures conditions.

Nous soutenons également des projets en dehors de notre cœur de métier, comme le Stade Toulousain Rugby Handisport, à travers notre mécénat à l’association Art&Sport. Parce que c’est aussi sur le terrain que s’incarne notre vision du vivre-ensemble.

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Nos objectifs RSE

En 4 étapes

  • 1

    Déployer massivement la sensibilisation et la formation RSE

    afin que les collaborateurs et consultants intègrent pleinement cette culture responsable.

  • 2

    Poursuivre la transition écologique

    en renforçant la digitalisation et en réduisant déchets et consommations énergétiques.

  • 3

    Renforcer les partenariats

    avec des fournisseurs socialement responsables, notamment en favorisant les entreprises adaptées et engagées.

  • 4

    Mesurer nos impact

    avec rigueur et transparence, et co-construire avec nos clients et partenaires des projets toujours plus durables.

Green IT : innover pour réduire notre empreinte numérique

La transformation digitale chez Aelion est pensée comme un levier écologique puissant. En dématérialisant entièrement nos processus administratifs et en privilégiant les classes virtuelles, nous limitons notre consommation de ressources et favorisons l’inclusivité.

Nos outils numériques permettent un accès fluide et sécurisé aux contenus pédagogiques, tout en garantissant une traçabilité sans papier. Nous poursuivons une amélioration continue de nos infrastructures IT afin de minimiser leur impact environnemental, convaincus que l’innovation responsable est la clé d’une performance durable.

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Foire aux questions

Pourquoi se former en informatique aujourd’hui ?

Vous souhaitez vous former aux métiers du numérique et renforcer vos compétences techniques ? Aelion vous propose un catalogue complet de formations en informatique, accessibles à tous niveaux, conçues pour répondre aux exigences du marché de l’emploi. Développement web, cybersécurité, systèmes & réseaux, data, cloud, intelligence artificielle : nos programmes sont régulièrement mis à jour pour intégrer les dernières évolutions technologiques.

Peut-on suivre les formations en ligne ou à distance ?

Oui. Aelion propose des formats flexibles : en présentiel, à distance ou en mode hybride, selon les cursus. Nos formations en ligne conservent une forte dimension pratique grâce à des projets encadrés et un accompagnement individualisé.

Les formations sont-elles accessibles sans prérequis ?

Oui, certaines formations sont accessibles aux débutants ou aux personnes en reconversion. D’autres, plus techniques, nécessitent des connaissances de base. Nos conseillers peuvent vous aider à choisir la formation adaptée à votre niveau.

Les formations sont-elles certifiantes ?

La durée varie selon le programme choisi : de quelques jours (formations intensives ou courtes) à plusieurs mois pour les parcours certifiants. Le rythme est adaptable en fonction de votre situation (salarié, demandeur d’emploi, étudiant…).