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Nos Formations
Face aux nouveaux usages numériques, la gestion de la diversité devient un enjeu crucial pour les entreprises souhaitant optimiser leur productivité. En effet, la cohabitation de talents aux parcours variés peut parfois générer des tensions, mais elle représente aussi une richesse inestimable.
Découverte de nombreux outils de management Permettre la participation active des apprenants Partage d'expériences Supports fournis Axe d'amélioration : J'aurai eu besoin de plus de diapo sur ce qui est dit à l'oral (besoin visuel)
Formation : Pratiquer un management intergénérationnel
Patrick est un bon formateur, bon animateur, participatif Axe d'amélioration : n/a Mes souhaits de formation future : n/A
Formation : Pratiquer un management intergénérationnel
La méthode et la pédagogie de la formatrice. Axe d'amélioration : RAS
Formation : Pratiquer un management intergénérationnel
Très bonne animation et mises en situations Axe d'amélioration : Avoir plus de mises en situations systématiques
Formation : Pratiquer un management intergénérationnel
Informations claires en amont Axe d'amélioration : Plus de contenu sur des outils pratiques, qu'ils apparaissent plus clairement dans le support. Réduire la durée et concentrer les outils, sensation de beaucoup de temps passé sur la définition des générations et redondance au cours du jour 1. Enlever les parties qui apparaissent dans les autres modules du parcours de formation. Support à revoir, certaines pages sont peu lisibles.
Formation : Pratiquer un management intergénérationnel
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