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Manager la diversité

Face aux nouveaux usages numériques, la gestion de la diversité devient un enjeu crucial pour les entreprises souhaitant optimiser leur productivité. En effet, la cohabitation de talents aux parcours variés peut parfois générer des tensions, mais elle représente aussi une richesse inestimable.

les discutions en sous-groupe Axe d'amélioration : des théories à remettre en question. Une orientation générations X Y Z très caricaturale.

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Découverte de nombreux outils de management Permettre la participation active des apprenants Partage d'expériences Supports fournis Axe d'amélioration : J'aurai eu besoin de plus de diapo sur ce qui est dit à l'oral (besoin visuel)

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Patrick est un bon formateur, bon animateur, participatif Axe d'amélioration : n/a Mes souhaits de formation future : n/A

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

La méthode et la pédagogie de la formatrice. Axe d'amélioration : RAS

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

Très bonne animation et mises en situations Axe d'amélioration : Avoir plus de mises en situations systématiques

Formation : Pratiquer un management intergénérationnel

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