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Management transversal

Dans un contexte professionnel en mouvement, le management transversal s’impose comme un levier d’innovation pragmatique. Rapidement, il permet de briser les silos et d’encourager la collaboration entre équipes. En développant des compétences en coordination et en leadership, tu augmentes ta productivité et ton autonomie.

Manager en situation non-hiérarchique (management transversal)

Maîtrisez les spécificités du management transversal pour fédérer, animer et mobiliser sans autorité hiérarchique. Apprenez à gérer les relations, anticiper les conflits et organiser efficacement…