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Nos Formations
À l’heure où les métiers se transforment, motiver ses équipes devient un enjeu crucial pour garantir la performance et l’engagement. En pratique, moderniser les pratiques managériales permet d’accroître la productivité et l’autonomie des collaborateurs, qu’ils soient chefs de projet ou commerciaux.
Formation avec des stagiaires d'horizon diversifié ce qui permet une bonne revue des enjeux au travers d'expériences différentes. Axe d'amélioration : Le programme est assez chargé avec des slides très chargées en texte, il conviendrait sans doute de synthétiser un peu plus. Mes souhaits de formation future : A définir pour l'instant mais vraisemblablement sur la capacité à intéresser et convaincre
Formation : Pratiquer un management participatif
Communication Diversité de profils Axe d'amélioration : RAS Mes souhaits de formation future : Leadership
Formation : Pratiquer un management participatif
interactions, échanges avec les autres stagiaires, jeux de rôles sur des cas pratiques...
Formation : Pratiquer un management participatif
La formation a couvert beaucoup de sujets : posture, communication, motivation, délégation, culture, RSE. Tout était vraiment fluide et Patrick au TOP ! J'ai adoré l'équilibre entre théorie et pratique. C'était très dynamique.
Formation : Pratiquer un management participatif
Échanges intéressants lors de la formation Axe d'amélioration : Nous n’étions qu’entre nous pour cette formation ce qui est dommage sur les échanges d’expérience
Formation : Pratiquer un management participatif
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