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Motiver ses équipes

À l’heure où les métiers se transforment, motiver ses équipes devient un enjeu crucial pour garantir la performance et l’engagement. En pratique, moderniser les pratiques managériales permet d’accroître la productivité et l’autonomie des collaborateurs, qu’ils soient chefs de projet ou commerciaux.

Une expérience très constructive qui m’a permis de découvrir des outils concrets pour pratiquer un management participatif. Le contenu était clair.

Formation : Pratiquer un management participatif

Beaucoup de sujets abordés Recouvrement avec d'autres formations espacement entre les deux cours particulier

Formation : Pratiquer un management participatif

Le formateur est top, Les outils sont très bien

Formation : Pratiquer un management participatif

Bonne formation globalement. Elle a permis de mettre des termes et des pratiques dans notre vie de manager. Gros bémol (indépendante du formateur) sur le temps entre les deux sessions (1 mois) qui nous a un peu sorti de la formation.

Formation : Pratiquer un management participatif

Excellente formation et formateur, de la théorie avec beaucoup de pratique et d'échanges.

Formation : Pratiquer un management participatif

Tres bonne formation, le format de ce cours pourrait cependant etre ameliore. 2 jours a un mois d'intervalle engendre un temps de redite

Formation : Pratiquer un management participatif

les retours d'expériences sont précieux et sont à renforcer

Formation : Pratiquer un management participatif

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Pour un leadership inspirant et une culture d'entreprise forte et collaborative !

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Fidéliser ses collaborateurs

Maîtrisez les clés de la fidélisation et du management : identifiez les besoins de vos collaborateurs, améliorez le climat social et développez des relations gagnant-gagnant…