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Motiver ses équipes

À l’heure où les métiers se transforment, motiver ses équipes devient un enjeu crucial pour garantir la performance et l’engagement. En pratique, moderniser les pratiques managériales permet d’accroître la productivité et l’autonomie des collaborateurs, qu’ils soient chefs de projet ou commerciaux.

interactions, échanges avec les autres stagiaires, jeux de rôles sur des cas pratiques...

Formation : Pratiquer un management participatif

La formation a couvert beaucoup de sujets : posture, communication, motivation, délégation, culture, RSE. Tout était vraiment fluide et Patrick au TOP ! J'ai adoré l'équilibre entre théorie et pratique. C'était très dynamique.

Formation : Pratiquer un management participatif

Formation avec des stagiaires d'horizon diversifié ce qui permet une bonne revue des enjeux au travers d'expériences différentes. Axe d'amélioration : Le programme est assez chargé avec des slides très chargées en texte, il conviendrait sans doute de synthétiser un peu plus. Mes souhaits de formation future : A définir pour l'instant mais vraisemblablement sur la capacité à intéresser et convaincre

Formation : Pratiquer un management participatif

Communication Diversité de profils Axe d'amélioration : RAS Mes souhaits de formation future : Leadership

Formation : Pratiquer un management participatif

Partage entre les participants, fiches de méthode

Formation : Pratiquer un management participatif

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Pratiquer un management participatif

Financé ATLAS

Transformez votre approche managériale grâce à notre formation sur le management, la motivation et la délégation. Apprenez à analyser vos pratiques et à développer les…

Management, Leadership Leadership et performance Motiver ses équipes

Fidéliser ses collaborateurs

Maîtrisez les clés de la fidélisation et le rôle des managers pour instaurer un climat de confiance, optimiser la communication et favoriser l'évolution de vos…