Leadership

Formation très dynamique et pertinente, de la théorie et des cas pratiques, très intéressant et enrichissant.

Formation : Identifier et développer son leadership

très intéressante, avec de bon conseils et informations qui vont m'aider dans rapidement

Formation : Identifier et développer son leadership

Merci pour le support et pour le niveau du formateur ayant animé la formation.

Formation : Identifier et développer son leadership

Intéressante formation, avec une formatrice qui a su transmettre les principaux concepts

Formation : Devenir manager de managers

Très bien organisé, toutes les informations nécessaires pour suivtre la formation sont bien transmise.

Formation : Identifier et développer son leadership

Expérience enrichissante avec de la technique, des cas pratiques et des retours d'expériences.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation enrichissante et facile à mettre en pratique

Formation : Identifier et développer son leadership

Excellente formation. j'étais sceptique sur le remote mais le groupe était dynamique et Martine très pédagogue.

Formation : Identifier et développer son leadership

La formation réponds bien au titre de la formation. Facilité à suivre la formation et explication claire du déroulé.

Formation : Identifier et développer son leadership

Les séances sont bien cadrées, et bien découpées. La plateforme est agréable et la navigation est fluide.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation complète. La partie RSE est redondante

Formation : Identifier et développer son leadership

Très bonne formation, qualité de la présentation et des différents outils.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très intéressante et vivante, en lien avec mes attentes

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très intéressante durant laquelle j'ai appris beaucoup de choses

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation dense, qui aurait du être plus longue pour nous permettre de mieux intégrer les concepts et les pratiquer pour mieux les assimiler.

Formation : Identifier et développer son leadership

Les quelques à priori que je pouvais avoir avant de commencer, sur le fait que ça se fasse en distanciel, ont rapidement été levés. Outils et formatrice ont été au rendez-vous.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation très intéressante et constructive

Formation : Devenir manager de managers

Une formation riche, peut-être un peu trop découpée et lourde à porter pour un temps court (6 mois)

Formation : Devenir manager de managers

Très intéressant ! C'était vraiment bien

Formation : Devenir manager de managers

La formation Devenir manager de managers a été une véritable révélation pour moi. Avant, je ne voulais pas être manager… mais Julie, par son approche et son énergie, m’a donné envie d’aller plus loin : pas simplement manager, mais manager de managers !

Formation : Devenir manager de managers

formateurs de qualité, echanges interessants

Formation : Devenir manager de managers

Partage d'expérience avec des manageurs de manager.

Formation : Devenir manager de managers

La formatrice Julie a su rendre la formation vivante et interactive malgré le distanciel.

Formation : Devenir manager de managers

Cela m'a permis d’identifier les nouvelles attentes entre un manager et un "Manager de manager".

Formation : Devenir manager de managers

Partage de très bons outils/méthodologie, j'aurai aimé qu'il y ait davantage d'ateliers collectifs et peut-être moins de théorie, peut-être en étant moins exhaustif

Formation : Identifier et développer son leadership

Sympathique, interactif, on a balayé beaucoup de sujets. 5 étoiles pour l'énergie et la bienveillance de la formatrice Stéphanie.

Formation : Identifier et développer son leadership

Le format à 4 personnes est précieux. Ainsi, nous avons eu beaucoup d'échange entre professionnel. Nous étions également du même secteur d'activité. Mon expérience a été en général assez bonne, un questionnement bénéfique pour mes pratiques.

Formation : Devenir manager de managers

Formation enrichissante, qui amène et amènera des réflexions qui permettront de progresser.

Formation : Devenir manager de managers

Anne-Gaelle est une très bonne formatrice - à l'écoute et qui donne à la formation un format très participatif. J'ai particulièrement apprécié la première journée de formation axé sur le leadership / référentiel et émotion. La partie transformation et accompagnement au changement était vraiment intéressante mais néanmoins trop répétitive par rapport à mon parcours.

Formation : Identifier et développer son leadership

Formation intéressante, avec un outil de partage facile à mettre en oeuvre

Formation : Identifier et développer son leadership