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Management d'équipe

Dans un contexte professionnel en mouvement, le management d’équipe doit s’adapter pour favoriser une culture d’innovation et de collaboration. Concrètement, moderniser ses pratiques managériales permet d’améliorer la productivité et l’autonomie des collaborateurs, tout en renforçant leur employabilité.

Avoir des supports de formation récents
avoir plus d'inputs sur comment gérer des situations réelles avec des collaborateurs en distanciel
il y a trop d'exercices sans que l'on ait de compléments à apporter à nos réponses
je penses avoir refait la formation sur le management classique plutôt que de voir la différence avec le management d'une équipe à distance