Description
Ce programme de formation vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des charges sociales et de leur gestion au sein d'une entreprise. Les notions principales incluent les différentes cotisations sociales, la proratisation des plafonds, la gestion des arrêts de travail, ainsi que le calcul des indemnités de rupture. Destiné aux professionnels des ressources humaines et de la paie, ce cursus permet d'acquérir des compétences essentielles pour optimiser la gestion des charges sociales et assurer la conformité réglementaire.
Objectifs
- Acquérir les techniques de paie
- Maîtriser les charges sociales
- Fiabiliser la dernière paie
Récapitulatif
Public
Gestionnaire paie et Responsable paie
Prérequis
bonne pratique de la paie ou avoir suivi « initiation à la paie – niveau 1 »
Méthodes et modalités pédagogiques
Formation réalisée en Présentiel, Distanciel ou Dual-Learning selon la formule retenue.
Moyens et supports pédagogiques
Mise à disposition d'un poste de travail sur nos formations en Présentiel.
Mise à disposition de nos environnements de visio sur nos formations en Distanciel
Remise d'une documentation pédagogique numérique pendant la formation
La formation est constituée d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de réflexions
Dans le cas d'une formation sur site Entreprise, le client s'engage à avoir toutes les ressources pédagogiques nécessaires (salle, équipements, accès internet, TV ou Paperboard...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation
Modalités de suivi et d'évaluations
Auto-positionnement des stagiaires avant la formation
Émargement des stagiaires et formateur par 1/2 journée
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid à l'issue de la formation
Programme détaillé
Maîtriser les charges sociales
- Les différentes cotisations sociales et organismes collecteurs
- La proratisation du plafond de la sécurité sociale et détermination des bases de cotisations
- Les cotisations de retraite suite à la réunification AGIRC ARRCO
- La cotisation d'allocations familiales et le complément d'allocation familiale
- La cotisation Maladie et le complément Maladie
- La réduction générale de cotisation
- La réductions cotisations des HS et HC et défiscalisation
Régulariser les bases de cotisations
La gestion des arrêts de travail
- Complément de salaire maladie, maternité et accident du travail
- Calcul des IJSS et mécanisme de la subrogation
- Calcul de la Garantie au net
- Indemnités de prévoyance (régime social)
Les avantages en nature, les frais professionnels et les retenues sur salaire
- Les avantages en nature
- Les frais professionnels
- Les saisies sur salaire et les pensions alimentaires
Le calcul de la dernière paie
- Les indemnités de ruptures (licenciement, rupture conventionnelle et départ à la retraite)
- Les régimes sociaux et fiscaux des indemnités de sortie