Description
Cette formation aborde les charges sociales et leur gestion, en détaillant les cotisations, les organismes collecteurs, ainsi que les spécificités liées à la retraite et à la prévoyance complémentaire. Les participants apprendront à régulariser les tranches de cotisations, à comprendre les exonérations fiscales et sociales, et à gérer les particularités des contrats d'apprentissage, de professionnalisation et des stagiaires. Ce programme s'adresse principalement aux professionnels des ressources humaines et de la paie souhaitant approfondir leurs connaissances sur les obligations sociales et la réglementation en vigueur.
Objectifs
- Garantir la fiabilité des bulletins de paie
- Traiter des cas complexes
- Calculer les charges sociales au plus juste
Récapitulatif
Public
Gestionnaire paie et Responsable Paie
Prérequis
bonne pratique de la paie ou avoir suivi « Perfectionnement à la paie – Niveau 2 »
Méthodes et modalités pédagogiques
Formation réalisée en Présentiel, Distanciel ou Dual-Learning selon la formule retenue.
Moyens et supports pédagogiques
Mise à disposition d'un poste de travail sur nos formations en Présentiel.
Mise à disposition de nos environnements de visio sur nos formations en Distanciel
Remise d'une documentation pédagogique numérique pendant la formation
La formation est constituée d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de réflexions
Dans le cas d'une formation sur site Entreprise, le client s'engage à avoir toutes les ressources pédagogiques nécessaires (salle, équipements, accès internet, TV ou Paperboard...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation
Modalités de suivi et d'évaluations
Auto-positionnement des stagiaires avant la formation
Émargement des stagiaires et formateur par 1/2 journée
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid à l'issue de la formation
Programme détaillé
Rappel sur les charges sociales
- Les différentes cotisations sociales et organismes collecteurs
- La proratisation du plafond de la sécurité sociale et les limites des tranches
- Les cotisations de retraite suite à la réunification AGIRC ARRCO
- La cotisation Allocations Familiales et le Complément d'Allocations Familiales
- La cotisation Maladie et le complément Maladie
- La réduction générale de cotisation
- La réductions cotisations des HS et HC et défiscalisation
Régulariser
- Tranche : Les différentes tranches et pourquoi elles peuvent être négatives
- Le complément d'allocations familiales
- Le complément maladie
- La CSG/CRDS
- La réduction générale de cotisation
Retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire
- Limites d'exonérations fiscales et sociales
- Réintégration des excédents dans le bulletin de paie
- Base CSG /CRDS : montant patronal à intégrer ou non
Les paies particulières
- Les contrats d'apprentissage
- Les contrats de professionnalisation
- Les stagiaires