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Actions Collectives - CampusAtlas
Posté le Jeudi 9 mars 2023 par Elodie
Nos taux de réussite
TOSA
Le TOSA est un test adaptatif qui cherche en permanence à évaluer la limite de vos connaissances. Le test donne un niveau de maîtrise sur une échelle de score allant de 0 à 1000 pour la certification, et divisée en cinq niveaux, d’ « initial » à « expert ».
1 à 350 - Initial : Le candidat a une connaissance limitée des fonctionnalités de base du logiciel et ne peut pas correctement l’utiliser
350 à 550 - Basique : Le candidat sait utiliser les fonctionnalités de base du logiciel et peut réaliser de tâches simples
550 à 725 - Opérationnel : Le candidat connait les principales fonctionnalités du logiciel et parvient à ses fins
725 à 875 - Avancé : Le candidat dispose d’une très bonne maîtrise du logiciel y compris dans les fonctionnalités avancées. Sa productivité est excellente.
875 à 1000 - Expert : Le candidat dispose d’une connaissance complète de l’ensemble des fonctionnalités du logiciel. Il connait les différentes méthodes pour réaliser une tâche. Sa productivité est optimale.
Le TOSA est une certification modulaire composée de nombreux tests qui peuvent être passés séparément. >> Plus d'infos
Taux de réussite
31% Aelion
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49% National
ICDL (PCIE)
Le ICDL (ex PCIE) comporte 15 modules comprenants chacun plusieurs tests possibles. Les tests sont composés de 36 questions. chaque question a un niveau de difficulté de 1 (facile) à 3 (plus difficile), et porte sur un point du Référentiel mondial ICDL-PCIE. Une question porte sur une fonctionnalité du logiciel, une Bonne Pratique ou une Règle de Productivité.
- 40% - 59% : Débutant
- 60% - 74% : Intermédiaire
- 75% - 89% : Moyen
- 90% - 99% : Avancé
- 100% : Maîtrise
Vous validez votre certification lorsque vous obtenez 75% de bonnes réponses.
ICDL est une certification modulaire composée de nombreux tests qui peuvent être passés séparément.
ENI
Les tests de certification ENI portent sur des compétences en informatique.
Il existe 8 certifications qui durent de 1 à 2 heures.
Vous obtenez un score sur 1 000 points, qui indique votre niveau de compétences sur une technologie ou un produit donné. Les certifications ENI sont sans échec. Vous disposez également d'un taux de réussite pour chaque compétence évaluée. Ainsi vous savez ce qui est acquis, en cours d'acquisition ou encore à travailler.
Vous pourrez identifier immédiatement vos points forts et vos axes de progression en fonction de vos acquis sur les différents points-clés de la certification.
Les autres certificateurs / tests
Modalités et délais d’accès
Modalité d’accès aux formations
Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous
Les modalités de formation :
- En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
- En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaire de la même entreprise
- En cours individuel
Les formations peuvent avoir lieu :
- En présentiel dans l’un de nos centres /nos-centres-de-formation
- En présentiel dans les locaux de votre entreprise
- En distanciel
- En mixte présentiel / distanciel : une partie des stagiaires suit la formation en présentiel alors qu’une l’autre partie suit les cours en distanciel
Les modalités de financement de formation :
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.
Délais d’accès en formation : Formation inter-entreprises
Aelion publie chaque début d’année un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 48h ouvrées.
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, Les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
Délais d’accès en formation : Formation intra-entreprise et cours individuel
Aelion vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Comme pour les formations inter-entreprises, pour pouvoir démarrer la formation, votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives permettra d’accélérer le démarrage de votre formation.
Cas particuliers
Dispositif de financement AIF (financements Pole Emploi de manière générale) : les délais peuvent être rallongés du fait du traitement des informations par les plateformes de Pôle Emploi. C’est pourquoi nous vous conseillons d’anticiper un maximum avant le démarrage d’une formation pour réaliser l’ensemble des étapes administratives si la date de formation est déjà fixée. Prévoir au minimum 1 mois et demi pour être sûr que votre demande soit traitée par Pôle Emploi avant le démarrage.
CPF : L’ensemble des délais de traitement de dossier sont fixés par la plateforme MonCompteFormation.
Attention : la plateforme impose un délai de 11 jours ouvrés de réflexion entre notre proposition et le début de la formation ! Si vous avez repéré une formation qui vous intéresse, ne perdez pas de temps pour vous inscrire. Vous devez également vous créer une identité numérique France Connect + sur le site de la poste avant de pouvoir vous inscrire.
Vous êtes acteur de votre demande et seul décisionnaire, les délais de traitement sont donc très rapides si une date de formation est déjà fixée.
POE : Les dispositifs de POE comprennent une phase de sélection et les dates de sessions sont fixées en respectant certaines contraintes. Rendez vous sur la page dédiée au dispositif POE pour en savoir plus.
Pour toute autre questions concernant les modalités ou les délais d'accès à nos formations, contactez-nous
Mise à jour : 14/03/2023
Compte Personnel de Formation (CPF)
Consultez l'ensemble de nos formations éligibles au CPF
Qu’est-ce que le compte personnel de formation ?
Un droit universel d'évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie professionnelle. Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d'accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d'accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis janvier 2015. Les heures non consommées au titre du DIF peuvent être reportées sur votre compte CPF jusqu’au 30 Juin 2021
> comment saisir mes heures DIF ?
Le CPF, pour qui ?
Toutes les personnes engagées dans la vie active à partir de 16 ans*, indépendamment du statut :
- Les salariés sous contrat de travail de droit public ou privé, dont les salariés agricoles,
- Les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage (par dérogation),
- Les personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi,
- Les personnes accueillies dans un établissement et service et d’aide par le travail (Esat),
- Les personnes accompagnées dans un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle,
- Les indépendants
Ces droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Le budget inscrit sur le compte demeure acquis en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi.
*quinze ans pour le jeune qui signe un contrat d'apprentissage
Le CPF, quel est mon budget global?
Cas général
Le compte personnel de formation est alimenté automatiquement de 500€ par an dans la limite d’un plafond total de 5000€.
Si vous ne disposez pas du buget suffisant pour suivre la formation que vous souhaitez, votre Compte Formation peut être abondé :
- Par votre entreprise
- Par Pole emploi
- Par vous
La période d'absence du salarié pour un congé de maternité, de paternité, d'adoption, de présence parentale, de soutien familial ou un congé parental d'éducation est intégralement prise en compte pour le calcul de ces heures CPF.
A l’ouverture du compte CPF, il faudra reporter ses heures de DIF qui seront utilisées en premier.
Salariés moins qualifiés et Bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Si vous faites partie des cas suivants, consultez la FAQ disponible sur MonCompteFormation Rubrique droits et financement / Mes droits car vous bénéficiez de droits complémentaires.
Agents publics
Votre Compte Formation ne s’affiche pas en budget mais en heures. Il se crédite de 25 heures par an dans la limite du plafond global de 150 heures.
Le CPF, quand et comment l’utiliser ?
La première étape sera de créer votre compte formation
- Suivre une formation hors temps de travail
Si la formation se déroule hors du temps de travail, vous devrez créer un dossier de formation sur votre compte personnel de formation.
- Cas d'une formation sur temps de travail
Si la formation a lieu en tout ou partie pendant le temps de travail vous devezdemander une demande d’autorisation d’absence à votre employeur. La demande doit être déposée 60 jours avant le début de l’action de formation en cas de durée inférieure à 6 mois et au minimum 120 jours avant le début de l’action dans les autres cas.
A compter de la réception de la demande, l’employeur dispose d’un délai de 30 jours calendaires pour vous notifier sa réponse. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de votre demande.
Le CPF, quelle formation puis-je suivre ?
Les formations pouvant être suivies doivent permettre de se présenter à une Certification inscrite au Répertoire Spécifique. C'est pourquoi les formations ne donnant pas lieu à une certification qui figure dans cette liste ne peuvent pas être accessible via le CPF.
Toutes les formations AELION éligibles sont signalées par un picto et un lien vers la page MonCompteFormation est disponible en bas de page pour que vous puissiez vous inscrire directement.
Si la formation que vous souhaitez suivre n'est pas éligible au CPF, contactez nous afin que nous vous aidions à trouver une solution.
Source : http://www.moncompteformation.gouv.fr/
Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)
Actuellement, c'est la réponse aux pénuries de compétences auxquelles font face les entreprises.
Les 2 types de POE
- Les préparations opérationnelles à l’emploi collectives (POEC) : à l’initiative d'un OPCO et de Pôle Emploi
- Les préparations opérationnelles à l’emploi Individuelles (POEI) : à l’initiative du futur employeur
Qui est concerné?
Entreprises
- La POE s’adresse aux entreprises souhaitant recruter et ne trouvant pas de profil correspondant à leurs besoins.
- La POE peut être initiée par les services RH, les équipes opérationnelles en tant que recruteurs.
- Une POEI permettra de former de futurs collaborateurs selon des besoins spécifiques à l’entreprise avec un programme de formation sur mesure.
- Une POEC permettra de recruter des collaborateurs formés lors d’un cursus dont le programme aura été créé pour répondre à des besoins de la branche et initié par un OPCO.
Demandeurs d'emploi
- Les POE sont accessibles aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se reconvertir sur des métiers d’avenir.
- Le demandeur d’emploi suit une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi précis, correspondant à une offre Pôle Emploi.
- Pour les POEI, le candidat est sélectionné en amont de sa formation avec une promesse d’embauche en CDI, CDD de 12 mois, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Quels sont les avantages des POE?
Pour les entreprises
- L'intégration d’un collaborateur ou d’un groupe de collaborateurs spécifiquement formé pour les besoins de votre entreprise.
- La diversité, la dynamique et la motivation des candidats sélectionnés.
- Une réponse rapide, qualitative, massive à vos problématiques de recrutement !
Pour les demandeurs d'emploi
- La garantie d’un CDI, d’un CDD 12 mois, d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi pour les POEI
- La garantie d’être formé sur un métier en pénurie de candidats pour les POE
- Avec une formation en POEC, vous augmentez considérablement vos chances d’un retour rapide à l’emploi !
88% de nos stagiaires ont obtenu un emploi en CDI ou CDD depuis 2016*
*Chiffres janvier 2022
L'accompagnement Aelion
Dédié aux entreprises
- Nous mettons à votre disposition nos équipes Sourcing : nos candidats sont rencontrés, testés, sélectionnés, puis présenté à vos services RH.
- Nous construisons ensemble, avec vos équipes (RH/Opération), votre parcours de formation et votre projet de recrutement.
- Les parcours de formation sont dispensés par des formateurs experts et les stagiaires réalisent de nombreuses mise en pratique opérationnelles pour des candidats en sortie « prêt à recruter ».
- Nous accompagnons vos services RH à l’intégration dans l’entreprise des candidats formés (TeamBulding, cohésion d’équipe, petit déjeuner, soirée...).
Dédié aux demandeurs d'emploi
- Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel : construction, validation, cohérence avec le dispositif...
- Nous vous suivons avant, pendant et après la formation.
- Nous mobilisons tout notre réseau d’entreprises partenaires pour vous aider à trouver un emploi.
FAQ
Entreprise
Aelion vous propose des parcours de formation pré-construits dans les métiers de l'informatique. Vous pouvez trouver l'ensemble de nos parcours ici.
Nous pouvons pouvons vous construire un parcours de formation sur mesure dans n'importe quel domaine. Nous analysons avec vous vos besoins en compétences et créons la formation idéale : quel public recruter et quels doivent être leurs pré-requis, quel déroulé pédagogique, l'évaluation des compétences...
Un parcours de POE est intégralement financé par plusieurs acteurs : le Pôle Emploi dont dépend le candidat ainsi que l'OPCO dont dépend votreentreprise.
Vous n'avez pas de reste à charge. Les indemnités Pôle Emploi du candidat perdurent pendant toute la durée de la formation.
Demandeurs d'emploi
Aelion vous propose des parcours de formation pré-construits dans les métiers de l'informatique. Vous pouvez trouver l'ensemble de nos parcours ici.
Lorsque nous créons des parcours spécifiques, ils sont publiés sur le site MeFormerEnRégion
Un parcours de POE est intégralement financé par plusieurs acteurs : le Pôle Emploi dont dépend le candidat ainsi que l'OPCO dont dépend l'entreprise qui souhaite recruter (dans le cadre des POEI).
Vous n'avez pas de reste à charge. Vos indemnités Pôle Emploi perdurent pendant toute la durée de votre formation.
Lorsqu'une session est prévue, Aelion publie la date de démarrage dans l'onglet "Les prochaines sessions" de la page dédiée au parcours.
Si la mention "Contactez-nous" apparait, c'est qu'aucun projet n'est en cours de recrutement (soit il n'y a pas de session prévue, soit la promotion est déjà complète)
Vous devez d'abord vérifier que vous possédez les pré-requis en vous rendant sur la page dédiée à la formation.
Vous pouvez ensuite postuler en répondant à l’offre dédiée postée par notre cabinet partenaire Aolys. C’est Aolys qui opère toute la phase de sélection et de recrutement des candidats. Les offres commencent par « Devenez… »
Si vous ne voyez aucune offre correspondant à votre souhait, vous pouvez envoyer une candidature spontanée. Aolys vous recontactera dès qu’un projet correspondant à votre profil se présentera.
Nous ouvrons une session lorsqu'un ou plusieurs clients ont un projet de recrutement.
C'est pourquoi, il peut y avoir plusieurs démarrages de POE en même temps ou aucun pendant plusieurs mois.
Vous pouvez tout de même nous envoyer votre candidature en suivant la procédure décrite dans la question "Comment postuler", nos équipes vous recontacterons lorsqu'un nouveau projet s'ouvrira.
Aelion ne démarre aucune POE sans avoir un minimum de 50% d'intention de recrutement car l'objectif de ce dispositif est d'obtenir un emploi, la formation est le moyen d'y arriver.
Plus d’informations :
Contactez-nous via notre formulaire ou par téléphone
https://www.pole-emploi.fr/candidat/la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-poe--@/article.jspz?id=60881
http://travail-emploi.gouv.fr/emploi/insertion-dans-l-emploi/mesures-jeunes/tous-gagnants/article/cap-sur-la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-collective-poec
Financer sa formation
La question du financement d’une formation peut s’avérer complexe et ramène bien souvent à de nombreux financeurs ou dispositifs. Il n’est pas toujours facile de comprendre ou bien de savoir mobiliser un dispositif de formation.
AELION vous décrypte les différentes possibilités de financement pour votre projet de formation, en fonction de votre statut.
Dispositifs de financement de la formation des salariés et d'accompagnement des entreprises
Véritable outil d’une branche professionnelle, les actions collectives sont des dispositifs généralement financés par les OPCO.
L'OPCO sélectionne des prestataires de formation sur les sujets qui sont importants pour ses adhérents. Il met ensuite ce catalogue de formation à leur disposition en décidant de financer en totalité ou partiellement les coûts de ces formations. Chaque OPCO décide de ses conditions de prise en charge.
Le compte personnel de formation (CPF) est un outil de sécurisation des parcours professionnels qui vous suit tout au long de votre vie. Chaque individu peut ouvrir son compte CPF à l'aide de son n° de sécurité sociale. Ce compte est crédité automatiquement de 500€ par an.
Avec ce crédit, vous pouvez choisir la formation de votre choix à condition qu'elle soit sanctionnée par une certification inscrite au Répertoire Spécifique.
Vous pouvez réaliser une formation :
- En accord avec votre employeur, sur votre temps de travail. Celui-ci pourra même co-financer votre formation si votre crédit n'est pas suffisant.
- Sans en parler à votre employeur, sur votre temps libre.
Toutes nos actions de formation éligibles au CPF sont signalées par un picto. Pour en savoir plus sur le dispositif et cnnaître les étapes pour le mobiliser, cliquer sur le bouton suivant.
Votre OPCO, la Direccte de votre région, votre organisation patronale... seul ou en co-financement, peuvent vous proposer de nombreux dispositifs pour vous aider à faire le point sur votre stratégie ou vos difficultés et à mettre en place un plan d'action. En fonction du dispositif, le plan d'action peut prendre de nombreuses formes (conseil, formation action, formation...)
Dispositifs de financement de la formation destinés aux demandeur d'emploi
Le compte personnel de formation (CPF) est un outil de sécurisation des parcours professionnels. Chaque individu peut ouvrir son compte CPF à l'aide de son n° de sécurité sociale. Ce compte est crédité automatiquement de 500€ par an.
Avec ce crédit, vous pouvez choisir la formation de votre choix à condition qu'elle soit sanctionnée par une certification inscrite au Répertoire Spécifique.
Si vous ne disposez pas d'un crédit suffisant, Pole Emploi ou d'autres financeurs peuvent décider de vous co-financer une partie de votre formation.
Toutes nos actions de formation éligibles au CPF sont signalées par un picto. Pour en savoir plus sur le dispositif et cnnaître les étapes pour le mobiliser, cliquer sur le bouton suivant.
La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) est une formation permettant d’acquérir, ou de développer, les compétences professionnelles nécessaires à la satisfaction d’un besoin de recrutement préalablement identifié.
Lorsque qu’il est identifié par une entreprise auprès de Pôle emploi, la POE est mise en œuvre dans un cadre individuel (POEI)
Lorsque les besoins sont identifiés par une branche professionnelle, dans un accord ou à défaut par son OPCO de rattachement, la POE collective (POEC) permet à plusieurs personnes de bénéficier de la formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper ces emplois.
Les formations durent généralement 3 mois.
Entreprises ou stagiaires, pour savoir quels parcours de formation sont disponibles, comment postuler, comment Aelion vous accompagne ... cliquez sur en savoir plus.
L'Aide Individuelle à la Formation vient compléter les autres dispositifs de financement à destination des demandeurs d'emploi. Votre conseiller décidera toujours de mobiliser d'autres dispositifs s'ils sont possibles, c'est pourquoi il est important de voir avec lui quel levier est possible pour financer votre projet.
Ce dispositif permet de financer de nombreuses formations qui ne doivent pas obligatoirement être diplômantes ou certifiantes.
Il s’agit d’un contrat de travail destiné à permettre aux jeunes de 16 à 25 ans, où bien aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires de certaines allocations d’acquérir une qualification professionnelle. Cela permet de compléter une formation initiale au moyen d’une formation en alternance. Il peut être conclu un contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 6 mois à 3 ans.
Il est destiné aux individus ayant entre 16 et 26 ans et permet de préparer les types de diplômes suivants :
- un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire
- un diplôme de l’enseignement supérieur :
- un titre à finalité professionnelle
Dispositifs de financement de la formation destinés aux indépendants
Le compte personnel de formation (CPF) est un outil de sécurisation des parcours professionnels. Chaque individu peut ouvrir son compte CPF à l'aide de son n° de sécurité sociale. Ce compte est crédité automatiquement de 500€ par an.
Avec ce crédit, vous pouvez choisir la formation de votre choix à condition qu'elle soit sanctionnée par une certification inscrite au Répertoire Spécifique.
Depuis le 1ier janvier 2018, les indépendants aussi peuvent bénéficier du compte personnel de formation. Vous pouvez également y inscrire vos droits DIF si vous étiez préalablement salariés. Vous avez jusqu'au 30 juin 2021 pour le faire.
Toutes nos actions de formation éligibles au CPF sont signalées par un picto. Pour en savoir plus sur le dispositif et cnnaître les étapes pour le mobiliser, cliquer sur le bouton suivant.
Les FAF sont les Fonds d’Assurance Formation pour les indépendants. Ils peuvent financer tout ou partie de vos formation selon des thèmes et des montants définis.
Certains FAF proposent les équivalents des actions collectives.
Rendez-vous sur la page de votre FAF dans la rubrique "Les financeurs" pour en savoir plus .
Les différents financeurs
Les OPCOS
Au service des salariés et des entreprises, les OPCO, qui sont des opérateurs de compétences, ont remplacé depuis début 2019 les organismes paritaires collecteurs agréés que l'on appelait communément OPCA. L'un des rôles des OPCA était de collecter les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises. Les opérateurs de compétences ont des missions un peu différentes :
- Financer la formation professionnelle (en alternance ou en continue)
- Favoriser la transition professionnelle des salariés
- Accompagner les entreprises à la mise en place de formation courte
Pour savoir à quel OPCO est affilié votre entreprise, vous devez connaître votre n° de convention collective (IDCC) qui figure sur votre bulletin de paie.
Les FAF
Les FAF sont les Fonds d’Assurance Formation pour les indépendants :
- Le FIF PL est le FAF des professions libérales. En savoir plus
- L’AGEFICE est le FAF du Commerce, de l’Industrie et des Services. Il finance des actions de formation les dirigeants d’entreprise et conjoints collaborateurs ou conjoints associés. En savoir plus
La caisse des dépots et des consignations
C'est l'organisme chargé de financer le Compte Personnel de Formation.
Les autres financeurs
Les régions, l'Europe, Pole Emploi, l'Agefiph... financent directement ou indirectement, via des partenariats ou des co-financements, de nombreux projets de formation.
Pour toute question, tout accompagnement sur un projet de formation, et afin d’obtenir le meilleur conseil sur le financement de ce dernier, contactez AELION ! Nous saurons vous guider et vous orienter sur le meilleur financement au regard de la formation envisagée.
Mise à jour le 04/10/2023
Nos certifications
AELION dispose d'agréments auprès d'éditeurs et d'organismes pour délivrer de nombreuses certications : TOSA, PCIE, PEARSONVUE, ENI ... et vous propose plus de de 200 formations certifiantes, afin de vous permettre d’attester officiellement de vos compétences et votre expérience professionnelle auprès des professionnels et recruteurs.
Pourquoi se certifier ?
Par défi personnel ou pour une évolution de carrière !
Valorisez vos compétences et votre expérience professionnelle
Obtenez un label, reconnu officiellement par tous
Construisez vos parcours de formation/certification
Renforcez la crédibilité de vos collaborateurs auprès de vos clients !
Accompagnez-les dans leur souhait de reconnaissance
Performez vos équipes sur des technologies ou des compétences opérationnelles métiers
Financez vos projets de formation (CPF, …)
Comment se déroulent les certifications
- Les certifications sont passées dans nos centres de Test sous surveillance d’un administrateur accrédité ou chez vous selon l'examen
- Les examens durent entre 1h et 4h selon votre projet
- Le résultat de l’examen vous est communiqué en temps réel ou sous 7 jours par mail
>> Lors de votre inscription à une formation débouchant sur une certification, vous recevrez un document détaillant toutes les informations pratiques relatives à votre examen.
Certifications inscrites au Répertoire Spécifique & éligibilité des formations au Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Répertoire Spécifique (RS) est une liste répertoriant les certifications sélectionnées par France Compétences qui est l'instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Les formations débouchant sur une certification inscrite à ce répertoire sont éligibles au CPF et à d'autres financements. L'organisme de formation doit disposer d'un agrément direct du certificateur pour pouvoir proposer la formation en CPF.
>> Voir la liste de nos formations éligibles au CPF
Certifications en bureautique
Certifications en informatique
Notre démarche qualité
Soucieux de garantir la qualité de nos actions de formations et afin de répondre aux exigences du Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, Aelion est certifié Qualiopi :
QUALIOPI
Aelion certifié qualiopi depuis février 2021.
Vous ou votre financeurs pouvez vérifier cette informations sur la liste officielle publiée par le minitère du travail
lL'objectif de Qualiopi est d'attester de la qualité du processus mis en œuvre par le prestataire de formation selon un référentiel national qualité, organisé autour de 7 critères reliés à 32 indicateurs. 10 indicateurs sont spécifiques à l’apprentissage et/ou aux formations certifiantes.
DATADOCK
Aelion est référençable Datadock depuis mai 2017 et présent au catalogue de référence de l’ensemble des OPCO.
Notre certificat Qualiopi est disponible sur notre espace DataDock pour votre OPCO s'il utilise ce moyen de vérification.
