Formation de formateur - Animer une formation
Tarif :
1250€HT
Ref :
FORA
Les objectifs
-
Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message pédagogique
-
Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur
Les prochaines sessions
01/02/2021
Toulouse
15/04/2021
Toulouse
10/06/2021
Toulouse
11/10/2021
Toulouse
02/12/2021
Toulouse
En quelques mots...
Public
Toute personne amenée à exercer la fonction de formateur interne ou externe
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue - Questionnaire préalable de positionnement - Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif - Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire.
Modalités de suivi et d'évaluations
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage, feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Attestation de fin de formation
Programme détaillé
La responsabilité de formateur
- La responsabilité de formateur
- Place de la formation dans votre structure, son enjeu, son impact, son intérêt
- La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation
- La notion de motivation en formation
- Les devoirs et responsabilités du formateur
L'animation d'une formation
- L'animation d'une formation
- Les séquences de démarrage d'une formation : les 5 premières minutes
- La gestion de son temps de formation
- La présentation du formateur et son incidence sur la dynamique de groupe
- La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
- La progression d’acquisition : exercice d’évaluation, de transferts, et de validation
- Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
- Les notions de fond et de forme : les notions de directivité de forme, non directivité de fond
- Quelles méthodes de travail choisir (méthode pédagogique) ?
- Quel cadre de communication mettre en place ?
- Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions
- Les techniques d’animation pour capter et conserver l’attention
- Les différents profils de participants
- Traitement des principales difficultés
- Valorisation et implication des apprenants
- L'évaluation de la session de formation
Développer sa pédagogie
- Développer sa pédagogie
- Les facteurs d’une démarche pédagogique
- Les supports pédagogiques : rappels
- Les effets de style
- La gestuelle
- Gérer l’espace
- Faciliter la compréhension et d’adhésion
- Pratiquer les évaluations formatives et ludiques
- Développer sa capacité d’adaptation, sa créativité, savoir innover en différentes situations
Les techniques d’animation
- Les techniques d’animation
- Susciter la participation du groupe
- Mieux gérer les interactions avec les membres du groupe
- Les techniques d’animation participatives
- Les techniques d’animation
- Gestion des groupe hétérogène, homogène, grand groupe, formation individuelle
- Susciter la mise en projet des participants
Gérer son groupe
- Gérer son groupe
- Les étapes de la vie du groupe
- Comprendre les situations de stress des participants et anticiper les risques
- Gérer les différents comportements, les participants difficiles et les rendre complémentaires
- Créer un climat de confiance et constructif
- Préserver la progression du groupe
- Gérer son temps et ses priorités de transferts de connaissances
Entrainement à l’animation
- Entrainement à l’animation
- S’exercer devant un groupe
- Simuler un départ de formation et réalisation d’exercices
- Expérimenter des « trucs et astuces » d’animation pour mieux anticiper
