L'administration du personnel
Tarif :
1875€HT
Ref :
APAP
Les objectifs
-
Maîtriser les règles de base relative à la gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié
-
Acquérir des méthodes efficaces afin de fiabiliser les pratiques RH
Les prochaines sessions
24/03/2021
Toulouse
21/06/2021
Toulouse
09/09/2021
Toulouse
13/12/2021
Toulouse
En quelques mots...
Public
Assistante et gestionnaire du personnel
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue - Questionnaire préalable de positionnement - Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif - Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire.
Modalités de suivi et d'évaluations
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage, feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Attestation de fin de formation
Programme détaillé
Les sources du droit du travail
- Les sources du droit du travail
- Code du travail
- Convention collective
- La hiérarchisation
L’embauche
- L’embauche
- Les formalités à accomplir
- Le contrat de travail (Formalisme, obligations et types : CDI, CDD, temps partiel)
- Les périodes d’essai
La gestion du temps de travail
- La gestion du temps de travail
- La durée du travail
- Les heures supplémentaires, les heures complémentaires et le complément d’heure
La relation contractuelle
- La relation contractuelle
- Gestion des absences
- Les congés payés et spéciaux
- Les arrêts de travail
- - Maladie
- - Accident de travail
- - Accident de trajet
- - Maternité, Paternité
- Les visites médicales de reprise
La sortie
- La sortie
- Les différents motifs de sorties (démission, fin de CDD, licenciement, …)
- La portabilité de la prévoyance (droits et obligations)
- Les documents à remettre au salarié
