Maitriser la paie - Niveau 3


2 j (14 heures)
Tarif : 1350€HT
À DISTANCE PRESENTIEL
Ref : GPMP

Descriptif de la formation

Catalogue de formation OCAPIAT :


- Inscription en présentiel à Toulouse

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Les objectifs

- Garantir la fiabilité des bulletins de paie
- Traiter des cas complexes
- Calculer les charges sociales au plus juste

En quelques mots...

Public

Gestionnaire paie et Responsable Paie

Pré-requis

bonne pratique de la paie ou avoir suivi « Perfectionnement à la paie – Niveau 2 »

Méthodes et Moyens pédagogiques

Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue
Questionnaire préalable de positionnement
Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif
Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire

Modalités de suivi et d'évaluations

Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Attestation de fin de formation

Informations pratiques

Accessibilité , modalités et délais d'accès

Programme mis à jour le 07/02/2024

Programme détaillé

RAPPEL SUR LES CHARGES SOCIALES

  • Les différentes cotisations sociales et organismes collecteurs
  • La proratisation du plafond de la sécurité sociale et les limites des tranches
  • Les cotisations de retraite suite à la réunification AGIRC ARRCO
  • La cotisation Allocations Familiales et le Complément d’Allocations Familiales
  • La cotisation Maladie et le complément Maladie
  • La réduction générale de cotisation
  • La réductions cotisations des HS et HC et défiscalisation

REGULARISER

  • Tranche : Les différentes tranches et pourquoi elles peuvent être négatives
  • Le complément d’allocations familiales
  • Le complément maladie
  • La CSG/CRDS
  • La réduction générale de cotisation

RETRAITE SUPPLEMENTAIRE ET PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE

  • Limites d’exonérations fiscales et sociales
  • Réintégration des excédents dans le bulletin de paie
  • Base CSG /CRDS : montant patronal à intégrer ou non

LES PAIES PARTICULIERES

  • Les contrats d’apprentissage
  • Les contrats de professionnalisation
  • Les stagiaires

Ils parlent de cette formation

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