Sage paie


2 j (14 heures)
Tarif : 1350€HT
À DISTANCE PRESENTIEL
Ref : SAGP

Les objectifs

- Maîtriser les bases d'un logiciel de paie afin d'être autonome dans les traitements de base de la paie d'une société
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En quelques mots...

Public

Utilisateurs débutants sur ce logiciel Sage Paie

Pré-requis

Connaissances (ou pratiques) de la fonction paie et notions de comptabilité

Méthodes et Moyens pédagogiques

Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue - Questionnaire préalable de positionnement - Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif - Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire.

Modalités de suivi et d'évaluations

Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires Attestation de fin de formation

Programme détaillé

PREALABLE

  • Interface de l'application (Barres d'outils et écran de travail)
  • Aide en ligne
  • Méthode de travail dans Sage paie : Présentation détaillée des fonctionnalités
  • Tour de Piste de la Société Exemple

CREATION DU DOSSIER DE PAIE

  • Création et paramétrage du dossier de la société de paye
  • Mise en place du plan de paye à l'aide du plan de paie
  • Définition des dates d'exercice
  • Mise en place des fichiers de base annexes
  • Création des fichiers principaux (constantes, rubriques, salariés etc.)
  • Création des bulletins modèles
  • L'affectation des bulletins modèles à un salarié

TRAITEMENT DES BULLETINS DE PAYE

  • Préparation des bulletins, bulletins calculés et éditions des bulletins
  • Traitement des bulletins de paie standards
  • Traitement des bulletins de paie particuliers (incidents, heures supplémentaires, catégories de salariés spécifiques etc.)
  • Gestion et clôture des congés.
  • Le règlement des salaires
  • Clôture mensuelle et ouverture du nouvel mois de paie.

AUTRES TRAITEMENTS ET ETATS

  • L'édition des états de paie
  • Le livre et journal de paie.
  • Le livre des entrées - sorties.
  • L'édition des charges mensuelles ou annuelles à payer par caisse
  • La modélisation comptable, la passation comptable
  • L'édition des états administratifs : déclaration unique d'embauche, attestation ASSEDIC, solde de tout compte, bilan social etc.
  • Génération de la DADS-U

DOCUMENTS DE FIN D'EXERCICE

  • La clôture de l'exercice.
  • Réouverture d'un nouvel exercice. Consultation de l'historique des salariés.

LE PARAMETRAGE D'UN ETAT

  • Présentation générale
  • Duplication d'un état et modifications de base

LES OPERATIONS ANNEXES

  • La gestion des utilisateurs
  • La communication avec l'expert-comptable
  • Les exports et liens vers Office
  • La Sauvegarde et restauration des dossiers
  • Les Utilitaires de maintenance
  • Aide, assistants et astuces

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